企业年金企业账户钱可以拿

[律师回复] 你好，我国劳动法没有规定禁止多重劳动关系，企业法人是能去其他公司上班的，但各大公司有其自己的规定章程，可以会有竞业禁止，不允许多重劳动关系等规定需要注意。

[律师回复] 我是洛阳魏律师，法律问题可联系我咨询办理。

[律师回复] 不需要，年假如没有放，企业需要按照3倍工资计算天数被给劳动者。

[律师回复] 你好，请具体描述是什么证书？用途是什么

[律师回复] 你好，之后复婚涉及到财产分割的问题还是什么问题？

[律师回复] 你好，遇到法律问题可以诉讼维护权益.

[律师回复] 若一位男性职工在正式退休之后不幸去世的话，他的遗孀有资格向相关部门申领该男子的丧葬费用以及一笔一次性的非因公退休人员补偿金。当此种情况下，若这位退休者的配偶没有固定职业亦或是没有享受到养老金福利的话，他们还能每月获得生活补助金。对于那些领取基本养老金的离休和退休人士，以及参与个人缴纳基本养老金计划且已经开始领取基本养老金的个人，若是因为疾病或者非因工受伤而导致身故的话，那么他们的家属应该在发现意外后的第15个工作日之内，向发放基本养老金的社会保险管理机构提交报告。当收到此类报告并且确认所提供的死亡证明文件真实有效之后，社会保险管理机构应立即启动支付丧葬补助费用和一次性抚恤金的程序，同时也意味着他们将终止双方之间的基本养老保险合同关系。关于这些补助金额的具体标准如下：
第一，丧葬补助费方面，按照离休人员当月实际领取基本养老金的比例来计算，总金额为六个月的平均数;
其次，一次性抚恤金方面，也是按照离休人员当月实际领取基本养老金的比例来计算，总金额为十个月的平均数。既然无法再次享受这些费用，我们可以看到，离休、退休人员和参与个人缴纳基本养老金计划的人士在因病或者非因工遭遇不幸之后，有关责任会由基本养老基金来承担，包括丧葬补助金和一次性抚恤金等。

[律师回复] 你好，那请问你需要咨询什么

[律师回复] 您好，退休后被企业返聘继续工作时，如果医疗保险未缴够年限，单位一般不可以继续缴纳医保。但个人可以通过自行补缴的方式确保自己能够享受到医疗保险待遇。

[律师回复] 你好，我们可以帮助你的。

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 如果是重伤，是要判刑的。

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 这个情况可以拿到工资的，也可以组成双倍工资

[律师回复] 请介绍的清楚一点，全面一点，

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？可以详细的说一下。

[律师回复] 还是以教育为主，追究的话，如果已经达到14周岁，需承担部分刑事责任。

[律师回复] 您好，具体情况沟通一下

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 您好，构成掩饰隐瞒犯罪所得罪