律师说法·劳动纠纷
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劳动合同纠纷找什么部门调解最好遇到劳动合同纠纷，找劳动争议调解委员会调解是个明智的选择。这个委员会里有职工、用人单位和工会代表，他们能从专业角度出发，保持公正立场，帮助双方协商，快速解决争议。而且，企业内的调解委员会或者基层的人民调解组织也很方便，能提供全面的服务，让问题得到圆满解决。1.5k浏览
劳动合同
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工伤期间被调岗怎么办工伤期间，如果单位要给你转岗，你可得注意了！要是新岗位会影响你的伤情恢复，或者降低你的待遇，你有权拒绝。这是有法规规定的，单位得确保你的薪资福利不变。转岗得双方协商一致，还得遵循合理原则，不能让你的权益受损。所以，你要是觉得新岗位不合适，一定要说出来，维护好自己的权益！1.6k浏览
工伤纠纷
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出口退税公式是怎样计算的出口退税的计算公式为：退还额度=(发票金额)÷(1+增值税率)×出口退税率。例如，货物价值100万人民币，增值税率17%，出口退税率13%，则退还额度=100万÷(1+17%)×13%=约11.11万人民币。6.1k浏览
海事海商
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企业退休工资调整
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河北省企业职工退休金有何调整？
规定时间前已按规定办理退休手续的企业和机关事业单位的退休(含退职人员)，调整增加基本养老金。其中：机关事业单位按照国务院等文件规定，企业按照劳人险(1983)3号规定享受原工资100%基本养老金(退休费)的退休人员不参加调整。
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我将2025年5月15退休，但是社保还没交够15年，不知为何我于2007年7月份进入广东省?禺区创信鞋业有限公司至2019年3月被公司裁员，以为公司已为我买了社保，那知从2007年7月至2012年4月份公司只买了工伤保险，现咨询一下，能否将这段时问的社保白己补缴，谢谢！
[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z
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河北企业退休金调整相关情况是什么？
对于中央提出的“建立基本养老金合理调整机制”，金维刚解释说，基本养老金合理调整机制主要是指在市场经济条件下，遵循养老保险发展的客观规律，根据物价上涨情况和职工平均工资增长情况等因素的变化，并结合国民经济发展状况和养老保险基金收支状况，相应调整养老金待遇。
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半个月建立恋爱关系，约见面前一天，对方出事，账户冻结，之后各种借钱，一直强调要见面，双方父母见面，他父母催他接我回去，但账户没解冻，身份证也不给我看，之后我发现他孩子在公立学校非私立学校上学，也可能是故意泄露给我，因为我已经没钱了，卡都还不上，拒绝见面，说忙，我报帽子，帽子说证据不足，但受案了，给对方电话，对方给了身份证和借条，现在电话不接，信息不回，我该怎么办？周律，看到信息，麻烦回一下，您有经验，帮忙指点一下
[律师回复] 你好可以说下具体情况F
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企业退休军转干补贴调整标准是什么
企业退休军转干部补贴的标准，各省政策具有差异，具体补贴标准以当地政策为准。如浙江省，原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级，下同)每月补贴500元，原副师职职务每月补贴450元，原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。
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我在我就公司开车，在给他们送货的时候，脚伤到了，到医院做CT检查是骨折，医生说要休息一个月，公司说这么长时间灯不了，就是要把我辞掉，重新找驾驶员，这个我该怎么办
[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？
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企业退休军转干补贴调整标准是什么
企业退休军转干部补贴的标准，各省政策具有差异，具体补贴标准以当地政策为准。如浙江省，原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级，下同)每月补贴500元，原副师职职务每月补贴450元，原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。
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18年企业事业单位退休金调整有哪些新政策？
从各地的养老金调整方案来看，“定额调整”、“适当倾斜”部分基本没有多大差距，而“挂钩调整”中，企业职工养老金增长按缴费年限计算，每增加一年多给3元;事业单位退休职工按2016年同等位月基本养老金计算，增加月平均养老金的3%，同等水平增长额度的差距至少都在2倍以上，不可能缩小两者之间的差距。
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轻伤二级不调解，可以启动刑事带民事诉讼吗
[律师回复] 轻伤二级，如果双方不调解，受害人可以启动刑事附带民事诉讼。
在刑事案件的审理过程中，受害人有权提起刑事附带民事诉讼，要求被告人赔偿因犯罪行为所造成的物质损失，如医疗费、护理费、误工费、营养费等。
但需要注意的是，刑事附带民事诉讼中，一般不支持精神损害赔偿。
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