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如何进行劳动争议仲裁

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最新修订 | 2024-02-22

当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。调解劳动争议,应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述,耐心疏导,帮助其达成协议。经调解达成协议的,应当制作调解协议书。


调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁



如何进行劳动争议仲裁
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劳动争议仲裁与经济争议仲裁的区别
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取保候审多久进检察院合适
[律师回复] 解析:
这方面的法律并无确切之规,主要是由于每个案件的具体情况千差万别。
根据刑事诉讼法规定,当侦查工作得以完成之际,必须将相关材料移交检察机关进行审查起诉,而这个过程通常需要耗费大约两个月左右的时间。
至于取保候审的期限,则不得超过十二个月。我国法律明文规定,人民法院、人民检察院以及公安机关对于犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审的最长期限不得超过十二个月;而在监视居住方面,最长期限亦不得超过六个月。
此外,对于犯罪嫌疑人被逮捕之后的侦查羁押期限,也有严格限制,不得超过两个月。若遇案情复杂、期限届满仍无法结案的情况,可由上级人民检察院批准延长一个月。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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