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人去世后单位抚恤金

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最新修订 | 2024-02-28
企业在职职工、退休人员非因工及因病死亡后,丧葬费为2000元,应实行火葬的地区擅自土葬的不发,一次性抚恤费为8个月本人生前月缴费工资或生前本人月养老金,其符合供养条件的直系亲属定期生活困难补助标准为职工生前单位所在地城镇居民最低生活保障标准。  离休人员(含建国前老工人)死亡丧葬费为2000元,一次性抚恤费标准为死者生前20个月基本工资。
人去世后单位抚恤金
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单位职工去世抚恤金是多少
一次性抚恤金,按下列标准发给:因病或非非因工伤死亡的,发给当地上年度社会平均工资10个月,低于2000元的按2000元发给;因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资20个月,低于4000元的按4000元发给。
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单位职工去世抚恤金是多少钱?
单位职工去世抚恤金为职工本人工资的40%,职工因工死亡,使得由其提供主要生活来源、无劳动能力的亲属丧失了生活来源,基本生活难以维系,造成这种状况的直接原因就是工伤事故,因此其直系亲属应当受到赔偿。
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去世后抚恤金能继承吗?
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父亲先去世母亲后去世抚恤金谁继承
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子女去世父母有抚恤金吗
父母能不能享受抚恤金,要看父母是不是属于死亡职工的直系供养亲属,如果父超过60周岁母亲超过55周岁,并且没有生活来源,可以按月发放抚恤金,如果父亲不足60,母亲不足55周岁,或者有退休费,工资等生活来源的,不属于死者生前供养的直系亲属,就没有抚恤金。
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