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入职第二天离职

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最新修订 | 2024-03-01
,如果还未签订劳动合同可以立刻离职,若签订了劳动合同,一般提出离职后还需过三天才能正式解除劳动合同,根据劳动合同法第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 如果与单位协商达成一致,也可立刻离职。以上就是关于入职第二天辞职的内容,我们做出了详细的解释,不懂的朋友可以多阅读上文。
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入职第二天可以辞职吗
新员工入职两天后决定离职,按照法律规定,员工需提前30个工作日书面通知雇主解除劳动合同。但试用期员工只需提前3个工作日书面通知即可。辞职,即员工向企业提出解除劳动关系或劳动合同的申请。此情况下,新员工按试用期规定,提前3个工作日书面通知雇主,即可完成辞职程序。
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