律图审稿专业委员会3轮严审

入职试用金

3.6k浏览 帮助36人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-25
劳动合同法》第十九条 对员工入职试用期规定是这样的: 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
入职试用金
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文228字,预估阅读时间1分钟
浏览全文

律师说法·劳动纠纷

问题没解答? 125301人选择咨询律师
3008位律师在线平均3分钟响应99%好评
入职试用金
一键咨询
  • 宿迁用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    174****3805用户2分钟前提交了咨询
    168****0114用户1分钟前提交了咨询
    141****6381用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    168****6042用户1分钟前提交了咨询
    166****1301用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    143****0602用户4分钟前提交了咨询
    136****3856用户1分钟前提交了咨询
    152****5432用户3分钟前提交了咨询
  • 南通用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    135****6000用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    143****4323用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    157****0126用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    137****2016用户1分钟前提交了咨询
    160****3651用户1分钟前提交了咨询
    171****4762用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    171****7485用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    152****8448用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    161****4532用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    147****1223用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    178****5160用户3分钟前提交了咨询
    154****1764用户4分钟前提交了咨询
    170****0168用户3分钟前提交了咨询
    151****1033用户4分钟前提交了咨询
    171****0874用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    135****3415用户1分钟前提交了咨询
    177****6818用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    148****7574用户3分钟前提交了咨询
    140****5165用户4分钟前提交了咨询
    175****8187用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    172****7065用户4分钟前提交了咨询
    142****7165用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    178****8665用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    172****4264用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    162****6751用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    150****4871用户4分钟前提交了咨询
    163****2273用户4分钟前提交了咨询
    158****7127用户3分钟前提交了咨询
    166****8524用户1分钟前提交了咨询
    161****0484用户3分钟前提交了咨询
    153****4886用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    166****1408用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    151****1145用户3分钟前提交了咨询
    158****4186用户3分钟前提交了咨询
    137****8246用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    148****7224用户1分钟前提交了咨询
    175****8320用户3分钟前提交了咨询
    143****1447用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    155****8062用户1分钟前提交了咨询
    161****8318用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    130****7467用户1分钟前提交了咨询
    147****4403用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
常州156****2747用户3分钟前已获取解答
连云港181****3664用户2分钟前已获取解答
无锡178****1189用户4分钟前已获取解答
入职试用金是如何过规定的?
《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资,或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
进入试用期可以不入职么?
单位不给劳动者办理入职手续是违反法律规定的。入职包括签订劳动合同、办理社会保险、进行工作培训等事项。另外试用期的期限也有规定,具体和整体劳动合同的签订时间有关。用人单位违规的可以将其告上法庭,注意保留各项证据。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
入职试用期合同范本
甲方:乙方身份证号:甲方聘用乙方为试用期员工,试用期个月,自年月日起至年月日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。甲方:(公章)乙方:(签字)日期:日期。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
员工离职后重新入职试用期
员工在从用人单位离职后又重新入职的,用人单位是不能再和员工约定试用期的,也就是说员工离职后又重新入职同一个用人单位的,是没有试用期的。因为根据《劳动合同法》中的相关规定,同一个用人单位与同一个劳动者只能约定一次试用期。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6126 位律师在线,高效解决问题
员工离职后重新入职试用期
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对员工离职后重新入职试用期进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    136****6269
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    139****4203
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    176****8418
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应