深圳 生育津贴

[律师回复] 深圳生育津贴不匹配的，用人单位需打印出申请表，并附上诊断证明、婴儿出生证及计划生育证明到社保机构申领。 由于生育津贴系统需匹配生育医疗费用相关信息，用人单位需指引其员工先完成其生育医疗费用的报销，再行申请生育津贴。 此外，生育津贴必须是员工在深圳定点医疗机构记账或市外发生生育医疗费用已办完保险的才能匹配。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 一、领取条件： 1、职工累计参加生育保险满1年; 2、按照规定缴存生育保险。领取情形： 1、累计缴纳生育保险满1年，用人单位向其垫付生育津贴后领取： 2、累计参加生育保险未满1年，单位在为职工累计缴纳生育保险费满12个月并向职工垫付生育津贴后1年内领取。 二、领取资料：情形 一： 1、深圳市生育保险津贴申请表; 2、享受待遇人员的身份证明; 3、医疗机构诊断证明; 4、婴儿出生或者死亡证明; 5、符合计划生育规定证明; 6、用人单位垫付生育津贴的凭证。情形 二： 1、情形一所需资料; 2、相关劳动合同、劳务派遣协议或者用人单位的招录证明; 3、职工就业期间的工资支付凭证; 4、用人单位的营业执照、登记证书或者机构代码证。 三、领取流程：用人单位经办人携带上述资料前往深圳社保机构办理申领手续即可。符合生育津贴支付条件的，市社会保险经办机构应自收到申请之日起30日内支付;不符合支付条件的，应自收到申请之日起15日内作出不予支付的书面决定并说明理由和依据。【温馨提示】：职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因或者无正当理由未垫付生育津贴的，职工本人可以在产假或者计划生育手术休假结束后1年内，直接向统筹地区社会保险经办机构申请拨付生育津贴。

[律师回复] 您好，剩余津贴按您生育时上年度单位平均工资为基数，最终按您实际休假的时间计算。

[律师回复] 生育津贴是指对职场女性因生育而离开工作岗位的生活经济补偿，算法是职工上个月工资除以三十再乘以产假天数。至于在深圳如何领取生育津贴的答案，是单位给办理的。

[律师回复] 您好，关于深圳生育津贴要怎样申请这个问题，我的解答如下, 一、办理流程： 1、到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)提交相关材料； 2、符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。 二、报销条件： 1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术； 2、所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。 三、法律依据：《广东省职工生育保险规定》第十七条：职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。职工已享受生育津贴的，视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。职工依法享受的生育津贴，按规定免征个人所得税。