深圳生育险在哪里办理

[律师回复] 这要看具体情况，学校可能有一定责任。双方家长可先协商赔偿事宜，若协商不成，可通过法律途径解决，收集好相关证据。

[律师回复] 1. 在婚前隐瞒生育史通常不干扰离婚处理，离婚主要看夫妻感情是否破裂等法定情形。
    若生育史问题致夫妻感情破裂，一方起诉离婚，法院会按具体情况审理。

2. 若另一方因生育史问题非要离婚且能证感情破裂，法院一般会判离。
    若隐瞒生育史未对婚姻有实质影响，法院会考虑婚姻稳定性，不一定判离。

3. 处理时需结合实际证据与法律规定综合判断。

[律师回复] 在南京，一般需连续缴纳生育保险满一定时间，通常是 10 个月左右。具体可咨询当地社保部门，以其规定为准。

[律师回复] 一般来说，法院冻结的账户较难直接取出资金。但可与法院沟通，提供生育金的特殊性质及相关证据，尝试申请解封，具体得看实际情况和法院决定。

[律师回复] 可先收集证据，如相关聊天记录等，然后向学校领导反映情况，若无果，再向教育部门投诉，必要时可通过法律途径解决，以维护孩子权益。

[律师回复] 个人所得税子女教育扣除，小升初的开始时间应选初中入学时间。这符合规定，如实申报即可，无需特别纠结初一具体开始时间。

[律师回复] 通常来说，要是因为故意旷工而被开除，一般是很难领取到失业金的。
失业金的领取条件一般都规定需是非因本人意愿而中断就业等情况。故意旷工明显属于违反劳动纪律的行为，这种因自身主观原因导致的离职，并不满足非因本人意愿中断就业的法定要求。
然而，要是用人单位存在一些过错，像是没有按照合同约定提供劳动条件，或者未及时、足额地支付劳动报酬等，即便员工有旷工行为，在这种情况下，还是可能有争取领取失业金的机会的。
但这其中的具体情况还得看当地的失业保险政策细则到底是怎样规定的，同时也要看劳动仲裁机构或者法院对具体案件的认定结果。如果对于失业金的领取存在争议，那么首先可以向当地的劳动部门进行咨询，了解相关政策和规定，也可以通过提起劳动仲裁的方式来确定自己是否符合领取失业金的条件。毕竟不同地区的政策和具体情况可能会有所差异，只有通过合法的途径去了解和争取，才能更好地维护自己的权益。

[律师回复] 我不太清楚 2025 年深圳最低工资标准具体是多少呢。这个通常要根据政府届时的规定来确定，你可以关注相关政府部门发布的消息。

[律师回复] 深圳社保一般要累计缴费满十五年。参保人员达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可按月领取基本养老金。具体可咨询当地社保部门。

[律师回复] 运输假烟价值 40 万取保较难。涉嫌犯罪情节较重，需综合全案情况判断。可委托律师介入，了解具体案情，争取从轻处理。

[律师回复] 深圳各行政区都有劳动部门，可通过政府官网查询具体地址和电话。也可拨打当地 12333 咨询相关信息，或直接前往所在区政务服务中心了解。

[律师回复] 非亲生子女若存在抚养关系，可享受个税子女教育扣除。子女户口与是否能申请无关，关键看实际抚养情况，只要符合条件就能申请。

[律师回复] 在深圳，灵活就业人员男性满 60 周岁、女性满 55 周岁可退休。退休政策可能会有变化，具体可咨询当地社保部门以获取最新准确信息。

[律师回复] 公司倒闭不影响生育津贴申请。可向社保部门提交申请材料，若因公司倒闭手续不全，可通过劳动仲裁等方式确定劳动关系，再申请，具体可咨询当地社保部门。

[律师回复] 在杭州，个人一般不能购买生育险，它通常由单位缴纳。若想享受生育相关待遇，可考虑参加城乡居民医保，具体可咨询当地社保部门。

[律师回复] 深二度烫伤百分之二，应先就医治疗，保留相关证据。可与责任方协商赔偿，若协商不成，可向法院提起诉讼，要求赔偿医疗费、误工费等损失。

[律师回复] 关于未婚生育子女的抚养权问题，其归属的确定须经由综合诸多具体因素来进行深入考量。在正常情况下，我们往往会将孩子的实际年龄、所处的生活环境、以及父母双方的抚养能力与抚养意向等多个因素纳入决策过程之中。特别值得注意的是，当孩子尚处于哺乳阶段时，根据相关法律规定，我们一般倾向于将孩子的抚养权判予母亲。若是孩子已经具备一定的年纪，且能够清晰地表达自身意愿的话，那么他们的意愿亦将成为我们在裁决抚养权归属时的重要参考依据之一。倘若父母双方的抚养条件相当，那么法院将会依据更加有利于孩子健康成长的原则，做出公正合理的裁判结果。

[律师回复] 如果用人单位已经为职工缴纳了生育保险，那么在产假期间，生育津贴由生育保险基金支付，用人单位无需再支付工资。生育津贴相当于产假期间的工资收入。

[律师回复] 你好，具体情况说一下

[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题了