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上班途中发生交通事故死亡赔偿

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最新修订 | 2024-03-02

1、交通事故赔偿已给付了医疗费丧葬费护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。


2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或者亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。


3、职工因交通事故死亡或者致残的,除按照上述两项处理有关待遇外,其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。


4、由于交通肇事者逃逸或者其他原因,受伤害职工不能获得交通事故赔偿的,企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。


上班途中发生交通事故的其实有可能被认定为交通事故工伤,那之后受害人可以既向交通事故的侵害人索偿,也可以向企业或者工伤保险经办机构索取工伤保险待遇,所以认定工伤对于受害人而言非常重要。至于上班途中发生交通事故怎么赔偿,律师365小编已经在上文中作出了介绍,希望可以为你提供一些帮助。






上班途中发生交通事故死亡赔偿
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上班途中死亡算不算工伤?
上班途中死亡一般是算工伤的。在我国的工伤认定的程序中,工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
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朋友过斑马线绿灯人行道。被车撞死。应赔偿多少
[律师回复] 在中国,如果行人正在斑马线绿灯状态下过马路被机动车撞死,根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关司法解释,机动车驾驶人一般会承担较高的责任,除非能证明行人有过错(例如闯红灯)。在这种情况下,赔偿金额通常涵盖以下几个方面:

死亡赔偿金:根据受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按20年计算。但如果是60周岁以上的,年龄每增加1岁会减少1年,75周岁以上的按照5年计算。

丧葬费:按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。

被扶养人生活费:如果有符合条件的被扶养人,还需赔偿被扶养人生活费,根据被扶养人年龄、数量及当地生活水平等因素确定。

医疗费:如果死者在抢救过程中产生了医疗费用,这部分也应由责任人承担。

精神损害抚慰金:在某些情况下,受害人家属可以请求适当的精神损害赔偿。

具体的赔偿金额需要结合当地的经济发展水平、上年度统计数据以及司法实践中的判例来确定。此外,赔偿责任首先由机动车的交强险承保公司在责任限额内赔付,超出部分再根据事故责任比例由商业险或责任人个人承担。
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在上班途中突发疾病死亡算不算工伤事故?
在上班途中突发疾病死亡一般不算工伤事故,这是由于《社会保险法》规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的会被视同工伤,显然上班途中并不属于工作时间、也不属于工作场所。
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下班途中发生交通事故
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于下班途中发生交通事故,有哪些赔偿的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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