律图审稿专业委员会3轮严审

本人跟老板二十年,二十年分前10年的后10年,二十年从未给我买五险一金,以没有带薪休假,每天上班12个钟,工资计件,没有加班补贴,我现在以超过法定退休年龄67岁了,老板以不炒我,我现在想主动辞工,这样按照国家法律法规及司法解释的规定,我应不应该有补偿或者赔偿损失费

4.2w浏览 匿名 2024-05-02 广东东莞
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6483位律师在线平均3分钟响应99%好评
二十年从未给我买五险一金,工资计件,没有加班补贴,我现在以超过法定退休年龄67岁了,这样按照国家法律法规及司法解释的规定?
一键咨询
  • 江门用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    172****2541用户3分钟前提交了咨询
    151****4208用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    176****1284用户3分钟前提交了咨询
    132****4283用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    142****0012用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    138****4260用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
  • 150****0712用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    163****8660用户4分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    141****2011用户4分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    134****7460用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    175****2573用户2分钟前提交了咨询
    131****2645用户2分钟前提交了咨询
    167****0424用户1分钟前提交了咨询
    171****4581用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    140****4144用户4分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    147****1035用户4分钟前提交了咨询
    133****7641用户1分钟前提交了咨询
    156****3124用户4分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    152****1038用户4分钟前提交了咨询
    173****7015用户3分钟前提交了咨询
    134****5583用户3分钟前提交了咨询
    141****7518用户4分钟前提交了咨询
    165****8561用户4分钟前提交了咨询
    134****7240用户2分钟前提交了咨询
    160****1646用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    138****1673用户3分钟前提交了咨询
    130****5625用户2分钟前提交了咨询
    145****5050用户3分钟前提交了咨询
    132****3873用户2分钟前提交了咨询
    162****7847用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    174****6088用户3分钟前提交了咨询
    143****6110用户1分钟前提交了咨询
    168****5328用户4分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    156****8517用户1分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    178****8110用户4分钟前提交了咨询
    130****4043用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    135****8654用户4分钟前提交了咨询
    154****0702用户3分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    134****0644用户1分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    165****2754用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    174****0340用户1分钟前提交了咨询
    140****7056用户4分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    144****5183用户1分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    136****1387用户4分钟前提交了咨询
    163****3471用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    165****1306用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    156****8167用户3分钟前提交了咨询
    160****6112用户2分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    130****7748用户4分钟前提交了咨询
    173****1020用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港156****7535用户2分钟前已获取解答
镇江180****2044用户3分钟前已获取解答
南京188****7083用户1分钟前已获取解答
劳动合同法第67条解释的规定是什么?
劳动合同法第67条解释的规定是:用人单位不得自设劳务派遣企业的规定。在我国的劳动关系的规定中,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,应当提前30日向工会或者全体员工说明情况并听取意见,经向劳动部门报告后,可以裁减人员。
10w+浏览
劳动纠纷
报销单据粘贴应如何操作
[律师回复] 解析:
关于单位费用报销事宜,我将详细展示以下六个步骤:
首先,您需要开具合法有效的发票,以此获取可作为凭据的真实凭证;
其次,您需妥善地将相关原始凭证进行粘贴整理;
再次,依据原始凭证上所记录的交易发生时间,分别有序地为每项开支详细填列报销单,同时进行编号以方便查阅;
接下来,您提交的所有报销单都必须得到直接上级领导人员的许可批准;
紧接着,在上级领导人员批准之后,财务部门还须进一步仔细复核单据及报销标准评估是否符合相关要求;
最后的步骤,出纳人员将会根据先前审批签署过的报销申请单据,按照相关程序进行相应款项的支付结算。
税务机关作为发票的主要监管机构,其职责包括了对发票的印制、领购、开具、取得、保管以及缴销等环节的全面管理与监督。
无论是单位还是个人,在进行商品采购销售、提供或接收各类经营性服务以及从事其他各种经营活动时,都应严格遵守相关规定,正确开具、使用和取得发票。
此外,发票的具体管理办法则由国务院制定并颁布实施。
法律依据:
《中华人民共和国税收征收管理法》第三十一条
税务机关是发票的主管机关,负责发票印制、领购、开具、取得、保管、缴销的管理和监督。
单位、个人在购销商品、提供或者接受经营服务以及从事其他经营活动中,应当按照规定开具、使用、取得发票。
发票的管理办法由国务院规定。
快速解决“公司经营”问题
当前6883位律师在线
立即咨询
未成年盗窃从犯可以判缓刑吗
[律师回复] 解析:
若被告人属于初次犯罪、临时产生犯罪念头、积极退还赃款且承认自身罪责,法官可能会酌情考虑宣告缓刑。
缓刑乃法定刑罚执行手段的一种形态,并无任何法律明确规定何种罪行应处以缓刑或何种罪行不得适用缓刑。
是否适用缓刑主要依据被告人对社会造成的危害程度以及其主观恶性等多方面因素进行判断。
暂缓量刑的实施需满足以下三项基本条件:
首先,所涉犯罪行为并非恶性犯罪,可判处三年以下有期徒刑或拘役;
其次,符合以下任一情况:
①过失犯罪;
②犯罪后主动投案自首、立功赎罪;
③从犯、协从犯,犯罪情节轻微;
④未成年人或存在精神障碍;
⑤赔偿受害者损失或受害者请求免予刑事处分;
⑥初犯、偶犯,因判刑导致失业,家庭无人供养,陷入失学困境,生活贫困;
最后,未曾受到过刑罚处罚,亦未因同类行为遭受过劳动教养或三次以上治安处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十二条
【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
《刑事诉讼法》解释第67条的规定是什么?
第六十七条:犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。
10w+浏览
刑事辩护
沁阳延期交房的原因及法律责任是什么
[律师回复] 解析:
在房地产交易过程中,我们常会遇到因各种原因而导致的房屋交付逾期问题。
以下列举出常见的两种延期交房的情况:
情势变更引发的延期交房以及不可抗力因素导致的延期交房。
根据我国现行的相关法律法规,当合同签订之后,由于合同所依赖的基本条件发生了当事人在签订合同时无法预见到的、且并非源于商业风险的重大变动,如果继续执行该合同将对其中一方产生明显的不公,那么受到不利影响的一方有权与另一方进行重新协商。
若在合理期限内双方未能达成共识,则当事人可向人民法院或仲裁机构提出申请,要求变更或解除合同。
在此种情况下,人民法院或仲裁机构应依据案件的具体事实情况,秉持公平公正的原则,对合同进行相应的变更或解除处理。
法律依据:
《民法典》第五百三十三条
合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于当事人一方明显不公平的,受不利影响的当事人可以与对方重新协商;
在合理期限内协商不成的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。
人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况,根据公平原则变更或者解除合同。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同法第67条解释的规定是什么?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动合同法第67条解释的规定是什么?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
行贿有从宽处罚是好结果吗
[律师回复] 解析:
在我国刑法中,对于行贿罪的定罪量刑有着明确规定。
具体而言,当行贿人触犯行贿罪时,如果他能够在被司法机关追究其责任之前主动交代自己的行贿行为,那么是可以获得相应的从轻或减轻处罚的。
此外,对于那些罪行相对轻微、为侦破重大刑事案件提供了关键线索或是存在重大立功表现的行贿者来说,他们还有可能获得更为宽松的处罚甚至是免于刑事追究。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十九条
【行贿罪】为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。
在经济往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的,以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物,没有获得不正当利益的,不是行贿。
第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
化妆品走私67万元罪判多少年
处三年以上十年以下有期徒刑,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。个人涉嫌走私金额达到六十七万属于走私普通货物物品罪数额巨大的情形,依法要被判处刑罚。
10w+浏览
刑事辩护
销售假冒注册商标罪的从犯认定怎么处理
[律师回复] 解析:
若从业人员在明知行为涉嫌侵犯他人注册商标权的前提下仍参与其中,则应以共谋罪名论处,在此基础上适当给予其较轻或者减轻的刑事处分。
关于具体的定罪量刑标准如下所述:
(一)当涉案金额达到法定界限且情节较为严重时,可被判定为假冒注册商标罪,依法判处三年以下有期徒刑、拘役,同时处以罚金或单独科罚:
1、涉及非法经营数额超过人民币五万元或违法所得金额超过人民币三万元者;
2、假冒两种及以上注册商标,非法经营数额超过人民币三万元或违法所得金额超过人民币二万元者;
3、其他情节严重的情况。
(二)当涉案金额达到法定界限且情节特别严重时,可被判定为假冒注册商标罪,依法判处三年以上七年以下有期徒刑,同时处以罚金:
1、涉及非法经营数额超过人民币二十五万元或违法所得金额超过人民币十五万元者;
2、假冒两种及以上注册商标,非法经营数额超过人民币十五万元或违法所得金额超过人民币十万元者;
3、其他情节特别严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百一十四条
销售明知是假冒注册商标的商品,违法所得数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金;
违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
问题紧急?在线问律师 >
5992 位律师在线,高效解决问题
今年67岁劳务合同到期有赔偿吗?
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
10w+浏览
合同事务
生育津贴能领几次
[律师回复] 解析:
生育津贴具备多次领取的可能性。
关于生育津贴的申请流程如下所示:
首先在孕妇妊娠之后,需携带户口簿、结婚证以及身份证等相关证件前往所在单位的社保经办人员处提出申请,并由该专业人士协助完成生育保险就医程序登记,从而明确确定产前检查及分娩住院的医疗机构;
其次,孕妇还需要同步做好准生证明的办理手续;
最后,孕妇在生育过程中须将先前办理的就医登记表格带至指定的医院,以便社保局与医院在核实信息后顺利进行结算。
只要符合国家政策规定且满足领取生育津贴的各项条件,那么生育津贴便有可能实现多次领取。
生育津贴是指对于职业女性在生育期间由于离开工作岗位而导致的生活费用损失,给予相应的经济补偿。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;
职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条
生育医疗费用包括下列各项:
(一)生育的医疗费用;
(二)计划生育的医疗费用;
(三)法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6554位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应