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四川生育津贴审批表

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最新修订 | 2024-03-02

劳动法第三十六规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工作制度。第三十八条规定: 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条规定:企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息方法。 企业支付的职工延长法定工作时间和加班加点工资、中夜班津贴、特殊工作环境津贴、伙食补贴、上下班交通费补贴和住房补贴,以及个人缴纳的社会保险住房公积金不计入工资标准之内。


96年以后,国家对中夜班津贴标准不再发文规定,企业可根据实际情况制定津贴标准,但不能低于95年上海市劳动和社会保障局规定的中夜班津贴支付标准:


中班(22点以后下班的)津贴标准为:2.20元;


夜班(24点以后下班的)津贴标准为:3.40元;


夜班(连续工作12小时的)津贴标准为:4.40元;


5点以前上班的早餐补助费为:0.80元;


常日班职工在夜间值班到22点以后的,发给夜餐费2.2元;通宵值班可发给3.40元。


各市劳动局、财政局、省有关厅、局: 近几年来,随着物价水平的上涨,原制定的中、夜班津贴标准明显偏低,为保障职工身体健康,稳定中、夜班职工队伍,调动职工积极性,结合本省实际情况,经研究决定,对中夜班津贴标准作如下调整:


1、三班制的中班津贴为5元,大夜班津贴为6元: 两班制的夜班津贴为5元; 常日班职工因生产(工作)需要,生产(工作)超过23点的发夜班津贴5元。 在夜间(晚八时至次日晨七时之间)工作不足三小时的不发夜班津贴。


2、企业可以在上述标准范围内,结合本企业工资制度,自主决定执行的标准和形式,其财务处理仍按原渠道列支。


3、本通知自文到之日起执行。


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