请问员工有权拒签廉洁协议吗,、第四条其他规定新增条款:(三)员工在公司所属集团范围内发生异动的,即员工劳动关系在任何公司关联公司(包括但不限于融创中国及其分子公司)之间调动的,员工同意在异动后仍遵照本协议约定向变更后的用人单位履约,并就异动前违反本协议约定的行为按本协议约定向异动前用人单位承担违约责任;员工不得以劳动(务)合同用人单位主体变更而主张免责。
[律师回复] 1与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的2与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为,或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的3十周岁以上未成年子女,愿随另一方生活,该方又有抚养能力的4有其他正当理由需要变更的。变更抚养关系所需条件:一要准备双方原先离婚的法律文书,二要准备对方不具备抚养小孩的条件或能力,三要证明你有抚养小孩更有利于小孩成长的条件或能力,四一般不能再要求重新分配原离婚协议已分割的财产,除非对方在隐瞒财产导致没有分配的情况,可在规定时间内要求重新分配。变更抚养权一般不会涉及到财产的重新分配.提供证据证明需要变更的理由.变更抚养权要准备如对方抚养孩子将不利于孩子的健康成长以及如自己抚养孩子将有利于孩子的健康成长的证据.能不能重新分配夫妻共同财产,要看该协议的约定情况.