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上海2024新劳动法

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最新修订 | 2024-03-05
根据2018新《劳动法》规定,第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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2024最新《劳动法》全文
最新《劳动法》全文内容包括:第一章 总则;第二章 促进就业;第三章 劳动合同和集体合同;第四章 工作时间和休息休假;第五章 工资;第六章 劳动安全卫生;第七章 女职工和未成年工特殊保护等章节。
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工伤赔偿
抢劫罪的数额标准最新是多少
[律师回复] 解析:
在中华人民共和国的刑事法典中,针对抢劫罪的确立,其既未设定固定的、明确的金额门槛,也没有制定出一种普遍适用的计算方式或数额标准。该项犯罪的确立,更多地依赖于行为的恶劣程度以及由此所引发的严重社会影响,而不仅仅是局限于被抢夺之物品的经济价值。通常情况下,诸如实施多起抢劫行为、使用枪械进行抢劫或者因为抢劫行为导致他人伤亡等情形,都将导致司法机关对被告人施加更为严厉的刑罚制裁。
至于针对数额较为巨大的财产施行抢劫的犯罪行为,则可能会成为法院裁判刑事责任时予以考量的重要因素之一。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条对抢劫罪的规定以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的
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最新上海劳动仲裁程序
1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请。2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请。3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
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上海新劳动法辞退赔偿三倍吗
劳动者被辞退不一定能够得到三倍的赔偿。被单位辞退补偿标准为劳动者的月工资乘以劳动者在有关单位的连续工作年限,以此来计算经济补偿金。经济补偿金是因为他人违约而需要进行的补偿,在满足需要支付经济赔偿金的条件下,用人单位必须向员工进行补偿。
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