辅导机构老板跑路不退钱怎么办

[律师回复] 这种情况涉及到合同违约，建议过来详询，看能否要求赔偿等

[律师回复] 你好，可以申请认定工伤，如果认定成功可以要求工伤赔偿。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

[律师回复] 需要承担赔偿责任。

[律师回复] 辅导班和家长学生属于合同关系，在合同履行期间出现伤害，只承担过错责任，关键看是否存在过错。造成损害后果依法应该由监护人承担民事责任，辅导班承担辅助过错责任，一般不超过40%。

[律师回复] 可以起诉