上海市公积金最低基数

上海住房公积金最低缴费基数应不低于本市当月最低工资标准的五分之一，即三分之二的最低工资标准，且不得低于百分之五十。调整需经缴费单位与人员协商，经上海市公积金管理中心审核批准后生效。

北京公积金最低缴费基数为员工上一年度月平均工资的5%，由公积金管理委员会拟定，经各级人民政府审查后，报省级、直辖市人民政府批准执行。个人和单位缴存比例均不低于此标准，以确保员工权益。

深圳市现行社会保险缴费基数标准根据险种不同有所差异。养老保险缴费基数为员工上个月工资总额，需在全省从业人员平均月收入三倍与最低工资标准之间；生育保险和工伤保险缴费基数也有相应规定，需遵守最高和最低限额。

广州市最低公积金缴费标准为员工薪资的5%。公积金月缴金额以去年月均工资乘以缴存比率计算，比率由住房公积金管理委员会制定，经地方政府审核后报省级政府核准。广州五险一金配置为：养老保险企业缴14%，个人缴8%；医保企业缴5.5%，个人缴2%；失业保险企业缴0.8%，个人缴0.2%；生育保险企业缴0.85%，个人不缴；工伤保险由企业按行业性质缴纳，个人不缴。公积金最低缴纳标准也为5%。

上海市社保基数根据参保员工上一年度月平均工资计算。 具体方法是将员工全年工资总额除以实际月份（不超过12月），得出月均工资。 工资总额包括计时/计件工资、绩效奖励、薪资补贴和加班工资等，需符合国家统计署定义且为应纳税前总额。 代扣的个人所得税、社保金、住房公积金和职业年金等不计入。