十级伤残赔偿金额

[律师回复] 1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数（10%）×赔偿年限 　　 2、误工费=误工收入（天/月/年）×误工时间 　　 3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限 　　 4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数 　　 5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间 　　 6、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数 　　二、按照实际情况计算的有： 　　 1、残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用 　　 2、交通费=实际发生的费用 　　 3、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他 　　 4、精神损害抚慰金=法院根据实际情况判决 　　 5、后续治疗费=医疗机构确定的后续治疗费用 　　 6、伤残鉴定费=实际伤残鉴定费用 　　2017年十级赔偿参考数据： 　　上一年度全国城镇居民人均可支配收入31195元 　　上一年度全国农村居民人均可支配收入11422元 　　上一年度全国城镇居民人均消费支出21392元 　　上一年度全国农村居民人均消费支出9223元 　　上一年度全国城镇就业人员年平均工资为62029元 　　上一年度全国在岗职工年平均工资63241元

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】 1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 3、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的，按照统筹地区职工平均工资的300计算本人工资低于统筹地区职工平均工资60的，按照统筹地区职工平均工资的60计算。 具体赔偿项目及标准 (一)医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 (二)住院伙食补助费 1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70。 2、要求：住院期间。 3、备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。 (三)交通费、食宿费 1、标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。 2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。 (四)康复治疗费 1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。 (五)辅助器具费 1、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 2、要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。 3、法律依据：《工伤保险条例》第30条。 (六)停工留薪 1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、要求：停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 3、法律依据：《工伤保险条例》第31条。 4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。 (七)护理费 (1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责； (2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30 2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。

[律师回复] 工伤十级赔偿标准是什么 1、十级伤残为7个月的本人工资。 2、《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 工伤还是劳务伤或交通事故，委托律师全程

[律师回复] 工伤十级赔偿标准是什么 1、十级伤残为7个月的本人工资。 2、《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。