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上市公司企业合并

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最新修订 | 2024-02-25
劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如果用人单位不按照规定支付赔偿款,则可申请劳动仲裁主张权利。
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上市公司企业合并需要什么条件
首先它须以两个或两个以上的公司存在为前提; 并且有比普通的合同订立要求更严的授权,即需经公司的股东会以特殊表决程序作出表决。
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上市企业海外并购存在的问题有哪些
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