税务行政复议答复文书格式

商标侵权赔偿责任的承担方式主要有这几种：一是停止侵权行为，意思就是让侵权方赶紧别再用那侵权的商标啦。二是赔偿损失，一般呢，会根据被侵权方实际损失来赔，要不就按侵权方因侵权获得的利益赔，要不就让法院根据侵权情节裁定个赔偿数。三是消除影响，通过公开声明之类的办法，把因侵权行为给被侵权方带来的不好影响给消除掉。

加班工资计算的详细方式按照相关规定，加班费依据不同情况进行详细计算，具体包括以下几个方面：首先，如果企业要求员工在正常工作时间外继续工作，应向其支付不低于正常日薪1.5倍的薪酬作为奖金；其次，若企业将休息日安排为工作日而未能给予补休，应支付不低于正常日薪2倍的薪酬予以补偿；最后，若企业决定在法律规定的节假日安排员工工作时，应向其支付不低于正常日薪3倍的薪酬作为报酬。

关于n+1补偿金是否需要缴纳税款的问题探讨关于经济补偿金中（n+1）中的“1”是否需要扣除所得税，国家税务总局曾经明确表示，个人因同用人单位协商解除劳动关系或者因个人原因从原用人单位离职，取得一次性补偿收入的经济补偿金数额，若其超出了当地上年职工年平均工资3倍数额，则超出部分需除以个人在该用人单位的任职期间（即实际工作年限）进行计算，并将所得商数作为个人的月工资、薪金收入来征收个人所得税。