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上下班交通事故工伤认定条件

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上下班工伤认定的条件
对于上下班的途中受到伤害的情况多为发生交通事故,此类情形认定为工伤的为:职工因为工作原因在上下班途中受伤,死亡的,应当认定为工伤的情况:在规定时间上下班和路线,必须通过生产道路交通机动车事故,没有自己的责任或责怪自己的主要责任。
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上下班交通事故的工伤认定条件是什么
职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时还应当考虑下列4个必备要素:(1)上下班的规定时间。(2)上下班的必经路线。(3)无本人责任或非本人责任。(4)机动车事故。
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上下班路上工伤认定条件是什么
职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时还应当考虑下列4个必备要素:(1)上下班的规定时间。(2)上下班的必经路线。(3)无本人责任或非本人责任。(4)机动车事故。
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上下班路上认定工伤的条件是什么
职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时还应当考虑下列4个必备要素:(1)上下班的规定时间。(2)上下班的必经路线。(3)无本人责任或非本人责任。(4)机动车事故。
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上下班工伤认定条件是怎样的
上下班工伤认定的条件是属于上下班的合理路线,发生在上下班的合理时间内,根据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班过程中发生了非本人主要责任的交通事故或者火车事故伤害的,可以享受工伤待遇,但必须先申请工伤认定。
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