交通事故无能力赔偿会影响子女吗

[律师回复] 首先需要确定是否能继续共同生活维系婚姻关系，再考虑下一步如何处理

[律师回复] 这个情况处罚款和拘留的

[律师回复] 分析
根据《工伤保险条例》及相关实施意见，即使职工与用人单位之间未签订书面劳动合同，只要能够证明存在事实劳动关系，职工因工受伤的情况下，其工伤认定申请是可以被受理的。

1. 证明事实劳动关系的证据：可以通过工资支付凭证、考勤记录、工作证、招工登记表等证据来证明与用人单位之间存在事实劳动关系。

2. 举证责任：如果职工或其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的情况下，用人单位承担举证责任。如果用人单位拒不提供证据，社会保险行政部门可以根据职工提供的证据依法作出工伤认定。

3. 工伤认定程序：即便存在劳动关系争议，社会保险行政部门在接到工伤认定申请后，如果发现劳动关系存在争议且无法确认的，应告知当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。在此期间，工伤认定决定的时限中止，直到劳动关系依法确认。

综上所述，即使未签订劳动合同，只要能证明存在事实劳动关系，职工的工伤认定申请是可以被受理的。

[律师回复] 你好，合同具体怎么约定？

[律师回复] 请问具体是怎样的纠纷情况

[律师回复] 你好，你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案，

[律师回复] 我们愿意帮助您解决逾期还款问题。请分享您的财务状况和逾期详情，我们将为您提供个性化的法律咨询。

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 一般来说，这种情况不会对孩子产生直接的影响。

首先，你已经采取了积极的措施，包括赔钱和报警，这表明你对事故负责并愿意解决问题。警方会根据事故的具体情况进行调查，并可能会记录相关信息。

[律师回复] 您好  芊羽琪律师事务所可以帮您

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[律师回复] 你好，对方存在过错，可以起诉

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？什么案件？

[律师回复] 你好，有做伤残鉴定吗

[律师回复] 你好，请把问题描述具体一些。

[律师回复] 根据《民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护

[律师回复] 根据事故发生原因确定责任，跟伤情无关

[律师回复] 可以看签订的劳动合同的“用人单位”是否是B公司，或者工资支付凭证或记录、社会保险缴费记录、工作证等证件、入职过程中形成的材料、考勤记录、证人证言。

[律师回复] 你好，有可能构成故意损坏财物

[律师回复] 我们已知悉 稍后回电 请注意接听，专注信用卡网贷逾期问题，二次分期延期停催