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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-24
员工提出转正申请后，公司应对其进行一定的工作评估，评估可以从各方面开展。比如工作表现、适应能力、沟通能力、工作效率等，看是否符合公司的要求长期聘用该员工。评估可以由部门领导、工作同事、业务伙伴等多方向开展，这样也能更全面的了解该员工的整天表现，评估是否给予转正。 希望你能了解关于试用期转正流程表的相关知识
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试用期转正流程表
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