律图审稿专业委员会3轮严审

商业谈判保密协议

4.4k浏览 帮助43人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-05
提交辞职书以后30天内,员工是有义务协助单位办理移交和其他手续问题的。如果在这期间不来上班,可以按照劳动合同中商议的条款扣除相应的工资,如果他辞职后从事的工作,不涉及商业保密协议的领域,就涉及泄密行为,可视为遵守了保密条约,贵公司也不能起诉他。如果继续涉及贵公司保密条款涉及的内容贵公司可以采取法律手段,保护自己的权益
商业谈判保密协议
咨询助手提示您
全文167字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125497人选择咨询律师
3481位律师在线平均3分钟响应99%好评
商业谈判保密协议
一键咨询
  • 无锡用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    154****1838用户2分钟前提交了咨询
    173****0540用户4分钟前提交了咨询
    176****1005用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    157****5212用户4分钟前提交了咨询
  • 无锡用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    163****4573用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    133****6348用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    143****2227用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    173****8028用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    152****3047用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    156****3330用户1分钟前提交了咨询
    176****3006用户2分钟前提交了咨询
    143****0743用户1分钟前提交了咨询
    164****0045用户3分钟前提交了咨询
    145****1018用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    151****1365用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    132****0271用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    140****2188用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    177****1444用户4分钟前提交了咨询
    147****6803用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    178****4586用户3分钟前提交了咨询
    136****1532用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    171****7650用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    133****1512用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    158****1470用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    134****1702用户4分钟前提交了咨询
    145****1257用户2分钟前提交了咨询
    171****0073用户3分钟前提交了咨询
    144****2528用户3分钟前提交了咨询
    154****6427用户1分钟前提交了咨询
    144****3064用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    135****4537用户1分钟前提交了咨询
    174****6438用户1分钟前提交了咨询
    172****4344用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    168****2431用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    165****0212用户2分钟前提交了咨询
    137****5225用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    141****4618用户4分钟前提交了咨询
    157****0327用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    143****8306用户3分钟前提交了咨询
    172****0641用户3分钟前提交了咨询
    175****1883用户3分钟前提交了咨询
    166****5767用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    164****5281用户2分钟前提交了咨询
    140****2523用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    177****7873用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    130****6426用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    140****8042用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    171****2874用户4分钟前提交了咨询
    162****1265用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    142****6534用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州152****8694用户1分钟前已获取解答
徐州152****4092用户4分钟前已获取解答
常州156****8723用户1分钟前已获取解答
商业合作保密协议范本
甲乙双方,缘乙方可能成为甲方相关计划之协力厂商,甲方可能将有关之机密信息事先掲露或提供予乙方。为保护甲方机密信息之秘密性、确保该等机密信息仅供评估或执行本计划之使用,经双方商议后约订如下:写出相关内容。
10w+浏览
公司经营
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司商业秘密协议书怎么写?
公司商业秘密协议书应该首先介绍一下甲乙双方的基本身份方面的情况,其实就是关于具体的商业秘密的保护作出明确的约定,比如说同意保守哪一方面的秘密,如果存在泄露秘密的话,有什么样的一种处罚的措施。
10w+浏览
公司经营
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
谈侵犯商业秘密罪的定罪量刑
根据《刑法》第二百一十七条【侵犯著作权罪】以营利为目的,有侵犯著作权情形,违法所得数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
10w+浏览
知识产权
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
商业秘密的保密协议的主要内容有哪些?
商业秘密的保密协议的主要内容有订立协议的双方当事人的基本信息、需要保密的商业秘密的范围以及保密的期限,以及违约条款,如果员工违法协议约定,泄露单位的商业秘密的,单位不仅可要求员工支付违约金、赔偿损失,还可以立即将该员工辞退。
10w+浏览
知识产权
问题紧急?在线问律师 >
5574 位律师在线,高效解决问题
公司保密协议薪酬是否保密,公司商业秘密的特点
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于公司保密协议薪酬是否保密,公司商业秘密的特点的问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
孩子从两岁多一直我和我家人扶养,孩子母亲没管过,当时离婚协议孩子抚养权归我了,现在她回来要孩子抚养权和抚养费
[律师回复] 在您的情况下,根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条现行有效规定,父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除,离婚后子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。同时,离婚后不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则,但已满两周岁的子女,如果父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。

根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第五十六条现行有效,具有下列情形之一,父母一方要求变更子女抚养关系的,人民法院应予支持:(一)与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女;(二)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为,或者其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响;(三)已满八周岁的子女,愿随另一方生活,该方又有抚养能力;(四)有其他正当理由需要变更。

在司法实践中,如【(2016)宁0422民初581号】案件显示,如果一方长时间未参与子女的抚养,且另一方已经承担了主要的抚养责任,法院可能会考虑这种情况对抚养权的判决。

综合考虑,如果您已经根据离婚协议获得了孩子的抚养权,并且一直承担着孩子的抚养责任,而孩子的母亲在这期间没有参与抚养,这可能会对法院判决您继续拥有抚养权产生积极影响。特别是如果变更抚养权不符合孩子的最佳利益,或者孩子已经习惯了与您和您家人的生活环境,且年龄已超过八周岁且表达了不愿意变更现状的意愿,这些因素都可能被法院考虑在内。然而,具体情况的判决还需根据孩子的具体情况和所有相关因素进行综合评估。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    180****3246
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    132****9907
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    159****1164
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应