律师说法·诉讼仲裁
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仲裁时效一年的法律规定是什么根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者应在一年内提出劳动争议申诉，期限自知道或应知道权益受损之日起算。劳动关系存续期间因讨薪产生的争议不受此限，但劳动关系结束后，应在一年内申诉。简言之，劳动者应在一年内行使申诉权，讨薪问题可在劳动关系结束后一年内申诉。1.7k浏览
仲裁
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知识产权争议案件都包含哪些内容（一）知识产权领域涉及著作权及其相关权益纷争，包括侵权诉讼、权益保护措施如诉前停止行为和财产保全，以及诉前证据保全等。（二）专利权及其申请权案件涉及权利归属、侵权和合同纠纷，包括假冒专利纠纷、专利使用费纠纷、职务发明奖励和报酬争议，以及申请停止侵权和财产保全等。（三）商标权纠纷涉及专用权权属、侵权和合同纠纷，可申请诉前停止侵权和财产保全，处理商标领域的其他纠纷案件。1.2k浏览
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国有土地厂房拆迁补偿标准如何计算补办身份证的步骤：1.到当地公安机关报案并申请身份证遗失声明。2.持报案回执和身份证明文件咨询公安机关是否可在当前地补办。3.若未录入指纹且当前地无法提供此服务，需按户籍政策回原籍进行指纹识别补办。1.4k浏览
企业拆迁
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热门问答·诉讼仲裁
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土地争议仲裁书
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劳动争议仲裁申请书：申请人、被申请人。仲裁请求：1、判令被申请人支付申请人经济补偿金__元。三、事实和理由。_______综上，被申请人违反法律规定未与申请人订立书面劳动合同，其行为已侵犯了申请人的合法权益，现依法向贵劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请贵院依法裁决，以保护申请人的合法权益。
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劳动争议仲裁申请书范本
1、申请人以及被申请人身份信息。2、申请事项。3、陈诉事实与理由。4、请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。5、劳动人事争议仲裁委员会名称。6、申请人签字，签日期。
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1、适用对象不同。经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系，劳动仲裁适用于个人与单位之间劳动关系。2、设立依据不同。3、立案条件不同。3、立案条件不同。4、适用法律不同。5、仲裁效力不同。
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