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提前解除劳动关系
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返还彩礼的前提以解除同居关系为前提吗？
返还彩礼的前提是以解除同居关系为前提的。解除同居关系后彩礼应当全额返还，如果存在部分彩礼在同居期间用于共同生活所消耗了的，这一部分彩礼可以不进行返还。但是大多数情况下，彩礼的返还还需要双方共同来协商。
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婚姻家庭我今年17岁 两个小孩 男朋友出轨赌博家暴 对小孩不管不顾 出轨的那个女的一直骚扰我的家庭 还有那个女的跟我男朋友发生性关系 然后也给了她??
[律师回复] 您好，我让团队律师电话联系您
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[律师回复] 首先要确定的外债是否是夫妻共同债务 是否用于夫妻共同生活 房子属于夫妻共同财产 想保留房子可以在离婚后将对方那部分的份额变现给他
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被迫解除劳动关系提前几天通知？
应该是提前三十日告知劳动者。并且注意要用书面形式，结清上一月的工资后，才可以被迫解除劳动关系，这也是在保护着我们劳动者的权益。根据劳动合同法也可以看到，劳动者对于用人单位被迫解除可以不用提前通知，同时也等于进一步的维护了劳动者的合法利益。
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提前解除劳动关系赔偿标准是什么？
第有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：1、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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劳动纠纷签完劳动合同了干了3个月不干了提离职但是他不让走要从离职后在职30天后才让走公司说提前走了工资就不知道什么时候发了签完合同后没有给我交社保我明天该怎么提离职
[律师回复] 单位如果没给你交社保的话，是违法行为，职工有即时解除权，不需要提前30日通知
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员工申请提前解除劳动关系要提前多久告知单位？
按照《劳动法》第三十一条的规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。
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劳动纠纷你好。公司用调令让我去外地项目。限期到岗时间。期限内我一直在原单位没到岗给我算旷工！然后以旷工三天为由开除我，我要怎么应对呢
[律师回复] 劳动合同怎么约定的，可以详细说一下
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提前解除租房合同提前解除
租房合同违约金约定过高的，可以协商降低处理，根据《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
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