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提前解除劳动合同补偿

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最新修订 | 2024-02-28
你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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提前解除劳动合同怎么补偿
解除劳动合同的赔偿依具体情形判断。雇主无过错劳动者自请解除,一般无赔偿。雇主有错致劳动者解除合同,应支付经济赔偿金。赔偿金按劳动者工作年限计算,每满一年赔一月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月赔半月工资。
0浏览 2024-10-11
提前解除劳动合同如何补偿
提前解除劳动合同的赔偿依原因而定。劳动者主动解除且单位无过错,单位不赔偿。单位有错致劳动者解除,单位要赔偿。赔偿按工作年限,满一年付一月工资补偿,超六个月不满一年按一年算,不满六个月付半月工资补偿。
29浏览 2024-10-23
提前解除劳务合同如何补偿
提前解除劳务合同的补偿取决于解除原因。劳动者无过失自主提前终止通常无赔偿。用人单位有过错致劳动者提前解除,需承担经济补偿。补偿按工作年限,每满一年付一月工资。
23浏览 2024-10-27
劳动合同提前解除要补偿吗
劳动合同提前解除的,不一定需要补偿劳动者,如果存在下列情况的才需要补偿劳动者: 一、单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。
22浏览 2024-10-29
提前解除劳动合同怎么补偿的
雇主主动提前解除劳动合同,合法时按员工工作年限支付经济补偿,每满一年付一月工资,超六月不满一年按一年算,不满六月付半月工资。若非法解除,需额外支付赔偿金,为经济补偿的两倍。
34浏览 2024-11-01
履约保函能不能提前解除,银行履约保函可以提前解除吗
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 银行保函办理操作流程 1、申请人需填写开立保函申请书并签章。提交保函的背景资料,包括合同、有关部门的批准文件等。提供相关的保函格式并加盖公章。提供企业近期财务报表和其它有关证明文件。落实银行接受的担保,包括缴纳保证金、质押、抵押或第三者信用保等。由银行审核申请人资信情况、履约能力、项目可行性、保函条款及担保、质押或抵押情况。缴纳保函费用:每笔按保函金额的5‰一次性收取,最低为100元后,可对外开出保函。办理履约保证函需要提交的资料:有效的营业执照、法定代表人身份证、组织机构代码证、税务登记证及工程承包合同或购销合同的原件及已加盖单位公章的复印件。 2、办理履约保函需要先至中国人民银行申领贷款卡,贷款卡的申请表格可至贵司开户银行信贷部领取(找个信贷员就可以了),按照封二上的要求准备齐全资料,包括营业执照、机构代码证、法人代表身份证、代理人身份证、国税地税证、前一年及即期报表等等,填妥贷款卡申请表格,让银行在第一页“推荐银行”处敲个公章就可以去人民银行办理了。目前贷款卡的申领费用应该是400元,资料齐全的当天就可以办出的。
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