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未成年故意伤害轻伤
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故意伤害未构成轻伤怎么判
故意伤害虽然不构成犯罪，但可以由公安机关依据治安管理处罚法处行政处罚。按照《治安管理处罚法》第43条规定，可以对行为人处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
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刑事辩护
我家孩子13岁，被五个高年级学生多次各种殴打，侮辱，诽谤，给我家孩子造成严重的心理疾病，中度抑郁症有哈医大诊断证明，但是五个孩子满12周岁未满16周岁，他们应该受到什么样的行政处罚
[律师回复] 那五个学生有没有满14周岁
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未成年人故意伤害轻伤怎么处罚
按照《刑法》第十七条规定，已满十六周岁未满十八周岁的未成年人，应当负刑事责任，依照《刑法》第二百三十四条的规定，从轻或减轻处罚；不满十六周岁的未成年人故意伤害致人轻伤的，按照规定不予刑事处罚，但要责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
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未成年人故意伤害轻伤怎样量刑？
未成年人故意伤害轻伤的处罚方式主要为有期徒刑、拘役或者管制、刑期从三年以下至三年以上10年以下，情节非常严重的处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。对于未成年人而言，已满14周岁未满16周岁的自然人存在故意伤害致人重伤的应付刑事责任。如果情节较轻可以从轻或减轻处罚。
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跟公司签了半年合同，但是现在想离职，但是合同上写了未满半年扣3000工资，提前一个月申请离职，还扣工资合法吗
[律师回复] 你好，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
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和未成年做了不该做的事，但双方都是愿意的，并且都签了谅解书。
[律师回复] 需要考虑几个方面，未成年人的年龄，您的年龄，双方关系等。如果对方是14岁以下，即便是自愿，也可能构成犯罪。
您最好描述一下具体情况
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未成年故意伤害致人轻伤怎么判？
未成年故意伤害造成轻伤的，是否判刑、判多久要根据实际情况而定。不满十四周岁的，不负刑事责任，不判刑，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。已满十六周岁不满十八周岁的，不论犯何罪，都应负刑事责任，要依法判刑。
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刑事辩护
你好，我想咨询一下，我有个朋友在一个金融公司上班，上了有9年时间，后来公司被举报说没有金融执照，然后被取谛了，然后和客户达成协议一年半时间全部返还，其中只有很小一部分人返还了不到百分之五，很多人是一分钱未还。我朋友这段时间打不通电话，后来才知她被刑拘了，她在这个公司九年时间融资了
[律师回复] 你好，你可以把要咨询的问题详细说一下
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未成年故意伤害轻伤判几年时间？
未成年故意伤害造成轻伤的，是否判刑、判多久要根据实际情况而定。不满十四周岁的，不负刑事责任，不判刑，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。已满十六周岁不满十八周岁的，不论犯何罪，都应负刑事责任，要依法判刑。
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