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负责人未签劳动合同

4.3w浏览 匿名 2024-05-06 四川成都
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签订劳动合同作假谁负责任?
用人单位和劳动者谁在签订劳动合同时作假,谁就需要承担相应的法律责任,劳动合同可以明确劳动双方的权利和义务,是具备法律效力的法律文件,不可以作假。若是员工发现用人单位签订劳动合同时作假,可以去申请劳动仲裁维权。
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分公司负责人未签劳动合同可以索要双倍赔偿吗
总公司未和分公司负责人签订劳动合同的情况下可以索要双倍赔偿,分公司负责人应该是属于公司的高层管理人员了,劳动合同法中没有规定公司可以不和高管签劳动合同。如果负责人是直接从总公司调过去的,正常情况下也应该有劳动合同的。
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企业人事部负责劳动合同签订吗
企业人事部负责劳动合同签订。用人单位在劳动者入职后的一个月内必须与劳动者签订劳动合同,如未在限定的时间内与劳动者签订劳动合同就是违法的行为,劳动者可以到劳动监管部门去举报。
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帮人代签劳动合同负刑事责任吗?
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