无档案 退休金

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 对于档案不全无法办理退休的情形，可以通过以下方式来解决相关的问题： 1、联系原档案保管单位协助，或者由原保管单位出具相关证明。 2、到档案内有相关记录的单位开具相应的证明，要加盖出具单位公章。 3、如果档案不全的原因是相关的失职，可以提起相应的行政诉讼。另外，根据相关的法律规定，职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金。而个人账户养老金=个人账户储存额#247;计发月数，基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）#247;2#215;缴费年限#215;1%。

[律师回复] 用人单位丢失档案，不能由劳动仲裁处理。档案丢失，档案保管单位有义务补建档案。如果无法补建的，可去人民法院起诉，要求赔偿因档案丢失造成的损失。如无法缴社保，无法退休享受退休待遇等等。

[律师回复] 1，尽量联系原档案保管单位协助查找，或者由原保管单位出具相关证明 2，到档案内有相关记录的单位开具相应的证明，要加盖出具单位公章

[律师回复] 如用人单位未及时为劳动者办理退休手续的，应当依照损失填补原则，赔偿劳动者在此期间依法能够领到的退休金。

[律师回复] 没有档案可以办理退休，但不能确认视同缴费年限。劳动者参加城镇职工基本养老保险，实际缴费年限数据社会保险经办机构数据库有记载，如果没有视同缴费年限确认的，可以在基本养老保险关系所在地社会保险机构直接办理退休，不影响退休待遇。如果，在当地养老保险制度改革，个人缴费前就已经劳动部门办理手续招工，或者有军龄、上山下乡知青工龄，需要进行视同缴费年限确认的，没有档案资料这段时间将没有证据证明，会不予计算，影响办理退休和基本养老保险金。