律图审稿专业委员会3轮严审

职工探亲待遇的规定是什么

3.1k浏览 帮助31人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-02
职工探亲待遇的规定:如果固定职工在单位工作满一年,与配偶、父母不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探亲假;在此期间内内,职工的工资照常发放。法律依据:《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条

凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母待遇。但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。

第三条

职工探亲假期:

(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。

(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。

(三)已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。

职工探亲待遇的规定是什么
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文407字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125406人选择咨询律师
3085位律师在线平均3分钟响应99%好评
职工探亲待遇的规定是什么
一键咨询
  • 162****7007用户1分钟前提交了咨询
    138****8115用户3分钟前提交了咨询
    170****8080用户1分钟前提交了咨询
    165****3632用户4分钟前提交了咨询
    173****2280用户2分钟前提交了咨询
    178****8475用户3分钟前提交了咨询
    171****0567用户4分钟前提交了咨询
    170****3808用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    166****6754用户4分钟前提交了咨询
    143****2553用户2分钟前提交了咨询
    150****4781用户3分钟前提交了咨询
    137****6011用户2分钟前提交了咨询
    147****6500用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
  • 南京用户4分钟前提交了咨询
    171****4441用户4分钟前提交了咨询
    145****2426用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    152****7600用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    177****7253用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    140****6258用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    150****4553用户1分钟前提交了咨询
    135****4624用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    155****7811用户2分钟前提交了咨询
    171****8623用户1分钟前提交了咨询
    131****7636用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    176****0806用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    167****1554用户1分钟前提交了咨询
    138****6153用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    146****3870用户1分钟前提交了咨询
    142****7210用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    130****0623用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    130****0606用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    153****6403用户2分钟前提交了咨询
    140****5267用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    144****7310用户4分钟前提交了咨询
    157****6260用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    175****1867用户4分钟前提交了咨询
    161****3733用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    132****4035用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    167****1828用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    175****4282用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    154****2010用户2分钟前提交了咨询
    175****2425用户2分钟前提交了咨询
    145****5484用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    148****3187用户4分钟前提交了咨询
    154****5451用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    165****0003用户1分钟前提交了咨询
    171****5665用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    175****4486用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    177****0330用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    134****8770用户3分钟前提交了咨询
    173****4235用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡177****6424用户4分钟前已获取解答
淮安135****6646用户3分钟前已获取解答
徐州177****7591用户3分钟前已获取解答
2024年职工探亲假待遇是什么?
职工在单位工作超过一年就可以享受到探亲假待遇,天数由单位根据规章制度确定,在休探亲假期间,单位应该照发工资,承担来往路费。当然,路费超过标准的部分,应该职工本人承担。探亲假一般在国企或者事业单位中存在。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
探亲假工资待遇如何
用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的,从其规定。
10w+浏览
宅基地置换协议一方已故还有法律效益吗,想了解法律上如何看待宅基地置换协议中的继承问题?
[律师回复] 关于宅基地置换协议一方已故是否有法律效力及协议中的继承问题,法律上有如下规定和看法:
宅基地置换协议一方已故的法律效力
宅基地置换协议一方已故通常是具有法律效力的。只要协议符合以下条件:
主体适格:签订协议时,双方均为同一集体经济组织成员,具备相应的民事行为能力。
意思表示真实:协议是双方自愿达成的,不存在欺诈、胁迫等情形。
内容合法:协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益,例如没有将宅基地用于非农业建设等违法用途。
程序合规:遵循了相关的审批程序,如经本集体组织同意等。
一方已故并不影响协议的效力,双方的继承人可继续履行协议。
宅基地置换协议中的继承问题
宅基地不能直接继承:根据法律规定,宅基地属于农村集体所有,村民只有使用权,没有所有权,所以宅基地本身不能作为遗产直接被继承。
房屋可继承及 “地随房走”:宅基地上的房屋属于个人合法财产,可以依法继承。按照 “地随房走” 的原则,继承人在继承房屋的同时,可暂时取得宅基地的使用权。
协议权益的继承
有遗嘱或遗赠扶养协议:若已故方留有遗嘱或遗赠扶养协议,对宅基地置换协议中涉及的权益有明确安排的,按照遗嘱或协议执行。比如遗嘱中指定某一继承人继承其在置换协议中的权利和义务,则由该继承人承接。
法定继承:若没有遗嘱和遗赠扶养协议,则按照法定继承顺序,由配偶、子女、父母等法定继承人继承其在置换协议中的权益。各继承人在继承遗产的范围内,承担协议中相应的权利和义务。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公务员探亲假有什么待遇
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。第6条规定,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
探亲假待遇国家规定扣岗位工资吗
国家关于探亲假的规定明确表示,员工在探亲假期间,其岗位工资不得被扣除,而应依照正常工作日的工资标准进行支付。但在处理与探亲相关的费用时,情况会因员工的婚姻状况而异。未婚员工的相关费用由单位承担,而已婚员工则需根据个人工资水平承担一定比例的费用。这样的规定旨在保障员工的权益,同时确保单位在费用分摊上的公平性。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4303 位律师在线,高效解决问题
按规定职工探亲假有几天
国家规定的探亲假最少是20天,最多是30天,探望的对象不同,探亲假的时间也不一样,比如探望配偶的,探亲假是30天,已婚的职工探望父母的,每4年可以享受一次探亲假,探亲假是20天,未婚职工每年可以享受一次探亲假,探亲假是20天。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    131****2197
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    189****1769
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    151****9054
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应