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武汉市生育津贴护理假津贴申报审核表表6
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武汉如何发放高温津贴标准是什么？
结合我省气候特点，用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元，调整为每人每天12元。执行时间由原来的每年7、8、9三个月，调整为6、7、8、9四个月因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
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你好，我在医院住院药房工作，同一种药有两种规格，医生开的便宜的规格，发成了价格贵的规格，经护士核对发到病人手上，病人出院未发现，我需要赔偿药品金额嘛
[律师回复] 这是你们内部管理问题，按道理当然可以要求你赔偿损失部分
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试用期内公司考核要求比其他试用期员工高，入职一个半月现在以考核不通过为由直接当天辞退，无协商，是否能要求公司举证辞退理由给予赔偿？如果要求举证其他同事考核要求是否合理？
[律师回复] 举证其他同事考核要求是否不合理
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武汉高温津贴发放标准2023年是怎样的？
武汉高温补贴发放标准：用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元，调整为每人每天12元。武汉高温补贴发放时间：6、7、8、9月。
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律师你好，我在一家外包公司，驻场某国企，干了一年9个月，8月28号外包过来我驻场的地点，口头通知我用人单位裁员，我将于9月20号退场，目前外包公司那边是希望我自己离职，不然就回外包公司那边坐班按基本工资发，我现在固定工资是每月11k，工资组成是基本工资＋岗位工资＋外派津贴。然后今天18号公司的经理在微信告诉我20号从用人单位办理完退场之后会发个返岗通知书给我，让我回去坐班。我现在应该怎么做，仲裁的话要准备好哪些证据
[律师回复] 可以起诉可以拿赔偿可以有利息
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武汉高温津贴发放标准是怎么规定的?
现行的高温津贴标准为：每人每天12元，执行时间为6、7、8、9四个月。该标准由湖北省人社厅印发的《关于调整高温津贴标准有关问题的通知》，在原每人每天8元，每年7、8、9三个月执行的标准上调整而来。
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事业编死亡工资补贴
[律师回复] 事业单位职工去世补偿为生前40个月基本工资或基本离退休费,因病去世的的为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
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晚育津贴怎么算的?晚育津贴和生育津贴有什么区别
生育津贴按女职工缴费基数计算，由社会保险经办机构通过女职工单位支付给个人。1、生育津贴领取的时间是3个月，晚育津贴只能领取1个月。2、生育津贴是只要符合生育保险要求的职工，全部都可以领取，晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励工资，不是所有人都可以领晚育津贴的。
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情侣分手后，前男友说要我还他钱，这里的钱指的是日常吃喝，且男方曾每次明确表明是自愿行为，期间有过一次转账20元行为，标明自愿给予，恋爱期间花费300左右，男女双方皆为学生，请问一下我该怎么办？
[律师回复] 三百元的金额属于法律认可的自愿赠与范围，不需要返还
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天津夜班津贴是多少？
凡企业三班、两班和一班工作制二十二点或二十二点以后生产和工作至翌日早六点以后下班的职工，可以夜班津贴。夜班津贴标准以上年度全市职工日平均工资为基数计发，按不低于10%的比例确定计发，计算时四舍五入保留到角。
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