热门问答·刑事辩护
有刑事辩护问题找本地律师
问题没解答? 125401人选择咨询律师
玩忽职守罪的特征
一键咨询
为您推荐
玩忽职守罪构成特征是什么
客玩忽职守罪构成特征是主体侵犯的是国家机关的正常活动，客观上表现为国家工作人员去违反工作纪律不尽义务或不正确履行义务，国家工作人员不是故意而是由于过失行为造成的损失。玩忽职守罪应当·判处1年以上有期徒刑。
10w+浏览
刑事辩护我的公积金离职封存了，我现在想提出来但没满6个月。去年也是9月份提了一笔，现在这个情况能提吗
[律师回复] 你好， 建议咨询公积金管理中心。
3.4w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
玩忽职守罪最主要的特征是什么
玩忽职守罪的特征如下。一、玩忽职守罪侵犯的客体是国家机关的正常工作秩序，国家和人民的利益。二、玩忽职守罪在犯罪客观方面表现为违反工作纪律和规章制度，擅离职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
玩忽职守罪的概念特征包括什么？
玩忽职守罪的特征包括四个方面，第一个方面是主体方面，本罪的主体是特殊的行为主体，即国家工作人员；第二个方面是客体方面，即行为人侵害的客体是国家机关的正常活动；第三个方面是主观方面，行为人一般是存在过失的；第四个方面是行为人客观上实施的行为。
10w+浏览
刑事辩护
入职时公司出资为我们进行了培训，也签了相关协议，约定工作不满一年离职需赔款，但是公司存在拖欠工资的行为，如果提出辞职，培训费还需要赔偿吗
[律师回复] 服务期几年，还有就是拖欠工资也有错误
3.3w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
监管看守人员玩忽职守罪的特征有哪些
监管看守人员玩忽职守罪的特征有犯罪主体必须要是国家的公务人员，行为人在行为上存在职务过失，就是自己在工作时因为自己的主观原因导致事情的发生，第三就是自己的行为会给当事人带来消极的影响，对于国家的有关部门的声誉带来不良的因素。
10w+浏览
刑事辩护
你好，我这边跟对方签了合同，如果在一个月内离职，就给最低薪资1900，但这边在没有满一个月的情况下，把我辞退了，并且没有给我相应的赔偿，该怎么处理？
[律师回复] 这个是要看实际是您提出辞职的 还是公司辞退的 还有就是有无试用期约定
3.5w浏览
具体经过:公司于4月28号让人事口头传达让我5月找找工作，
5月底主动离职(不给赔偿金);我本人于5月17号找到老板谈具体事宜(有录音证明是公司要辞退我)，本人意愿是可以主动离职请当场结清4、5月的工资。老板回答没钱，于是不欢而散，我发送信息回复老板不同意离职，如公司想辞退请出示书面辞退证明，老板不予回复。
现在每天会去公司上班，有打卡记录，工作记录，企业微信记录，社保缴纳记录，工资流水。
[律师回复] 您好。。。。。。。。。。。。
4.8w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4053 位律师在线，高效解决问题
玩忽职守罪的概念及其特征是什么?
玩忽职守罪的概念是工作人员对工作严重的不负责任，并且造成公共的财产和人民利益重大损失。而特征则是国家机关工作人员不认真履行自己的责任和义务，在工作是欺上瞒下，并且弄虚作假不履行自己工作上的义务。
10w+浏览
刑事辩护小时工，想在试用期过去一半提离职的话要提前30天吗？
[律师回复] 你好，有签劳动协议就按协议流程离职，没签的话提出离职申请就可以协商离职
4.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
182****7929
137****5544
177****4392
