热门问答·劳动纠纷
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忘记考勤算旷工
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忘记打卡按缺勤算合法吗
不合法，实际上班按全勤处理是不合法的，打卡是公司的管理制度，如果有其他处罚则属于企业内部问题，只要不违法就应当尊重，但是，上了班视为旷工的制度超出了企业自治的范围，所以不合法。劳动者付出劳动就有获得报酬的权利。这是劳动法的基本原则。
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劳动纠纷醉驾五年能提前考取驾照吗？
[律师回复] 您好， 醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证
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离婚后孩子判给女方，男方黑名单，影响孩子考公务员吗？
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职工工伤算不算正常考勤？
工伤期间算正常出勤，企业应当按照原来的工资标准支付薪酬，不得擅自降低待遇。职工在工伤期间，可以最多享受两年的停职留薪期，如果到期后还未治愈不能上岗，则可以和企业解除劳动关系。在工伤期间，企业不能按照缺勤处理，否则就是违法。
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工伤赔偿请问孩子进公安学院教书正审家长免予起诉到派出所开无犯罪记录档案里有记录这是1983年的事情
[律师回复] 您好，可以去派出所咨询具体情况
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没有考勤记录怎么劳动仲裁
申请劳动仲裁没有考勤,可以看看有无能证明劳动关系存在的证据。申请劳动仲裁的证据包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单、人职登记表、押金收据以及解除(或终止)劳动关系证明书等。
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劳动纠纷一个人在干超高压是种电身忘，家里有一个刚满13周岁，女儿，一个刚满5周岁的儿子，上有76周岁的父亲和69周岁的卧床不起的母亲，本人年满38周岁，想次寻你，这个人应得多少陪赏多少
[律师回复] 您好，具体情况我们可以电话沟通
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我这个首先我是上个月15号提的离职到这个月15号就能走 然后到了这个月15号公司以我未做满3个月的理由说不放我走 说不来按旷工处理 让我签了离职单是今天时间到下个月这个时间才能走 我就想问一下我签了这个离职单会不会影响案件后续 然后他有理由扣钱
[律师回复] 你好，签离职会受到影响F
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员工没有考勤记录如何仲裁
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劳动纠纷债务纠纷前男友起诉说借了3.8W 实际只借了1W 因为分手所以把聊天记录删没了 没有证据说只借了1W
[律师回复] 你好没有证据嘛这个不好搞
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我朋友说他电话找不到了借我手机打电话 她知道我的密码把我的钱转走了一共转了十几次公里17000元最后一次我发现了 她转了把记录都删了
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你好，丈夫在婚姻内嫖娼一年半，甚至更久，我只有他嫖娼的转账记录，和他写的保证书，在离婚的时候能作为证据要求多分割财产吗
[律师回复] 可以作为证据，请律师协助依法处理事务。
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员工的考勤奖工伤不算吗？
员工被认定工伤，在工伤治疗期间，不算出勤，没有考勤奖金，但是企业要按照员工之前的工资标准支付薪酬。工伤的停职留薪期间是一年，等到期后员工伤残较重不能继续工作的，双方解除劳动合同，企业还给额外的经济补偿。
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工伤赔偿
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