旷工被扣工资合法吗

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

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[律师回复] 旷工处罚先看公司的规章制度，如果公司规章制度合理的话是按照规章制度处罚的

[律师回复] 你好，具体是什么时候被冻结的F

[律师回复] 你好正在查看你的问题

[律师回复] 前三个月公司只给90%的工资

[律师回复] 先看您退租的原因是什么，再看合同是否约定退租需要承担违约责任，如退租原因是由商场引起的，可以跟商场协商

[律师回复] 你好，签离职会受到影响F

[律师回复] 如果达到醉酒或酒后标准，当事人可提出异议，可以安排抽血化验血液中酒精含量，一般要 第二天出结果。

[律师回复] 你好，你是什么案件情况的，可以详细描述

[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉

[律师回复] 您好，可以进行仲裁的

[律师回复] 未签合同，可以向用人单位请求按经济补偿标准的二倍支付赔偿资金

[律师回复] 你好，你遇到什么问题具体讲一下

[律师回复] 能具体讲讲怎么乱扣工资吗

[律师回复] 山东德州专业律师团队为您提供法律帮助，有需要可联系

[律师回复] 你好，不可以的，违法的。

[律师回复] 这是有处罚没有处理吧

[律师回复] 他这个计算制定是不对啊，你们加班的工资没有给双倍啊

[律师回复] 解析：
在实践操作中，行政拘留并无法用来抵扣刑事拘留的期限。
然而，被法院指派进行指定监视居住、遭受刑事拘留以及被逮捕等情况下，相关的期限可以用于抵扣刑期。
此外，根据法律规定，在对判处管制的罪犯执行判决之前，如果其先处于羁押状态的话，那么每一天的羁押时间都将被视为相当于两天的刑期。对于被判处拘役的罪犯来说，每一天的羁押时间则会被视为等同于一天的刑期。
最后，对于被判处有期徒刑的罪犯而言，每一天的羁押时间也同样可以被视为等同于一天的刑期。
法律依据：
《刑法》第三十八条
管制的期限，为三个月以上二年以下。
判处管制，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在执行期间从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
对判处管制的犯罪分子，依法实行社区矫正。