未评上等级工伤待遇

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 九级残疾军人退伍以后的待遇是： 1.领取抚恤金：九级因公是3640元年，一般是半年拿一次，有的地方也有每月领取的。 2.安置以后享受医疗保险，自费部分超出一定额度或造成生活困难的，由民政局报销50％。 3.市内交通（公交、轻轨、市郊汽车）免费，长途汽车、火车半价，飞机正价的半费（机场建设费不免，燃油税由正价的70优惠为40）。 4.境内景点优惠（有的免费、有的半价、有的全票）。 5.大城市的剧院，影院票价半价优惠。 6.在医院就诊、付费优先，机场可以走通道，购买火车，长途汽车优先， 7.当生活困难时，可以向民政局申请一次性补助。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 九级残疾军人退伍以后的待遇是： 1.领取抚恤金：九级因公是3640元年，一般是半年拿一次，有的地方也有每月领取的。 2.安置以后享受医疗保险，自费部分超出一定额度或造成生活困难的，由民政局报销50％。 3.市内交通（公交、轻轨、市郊汽车）免费，长途汽车、火车半价，飞机正价的半费（机场建设费不免，燃油税由正价的70优惠为40）。 4.境内景点优惠（有的免费、有的半价、有的全票）。 5.大城市的剧院，影院票价半价优惠。 6.在医院就诊、付费优先，机场可以走通道，购买火车，长途汽车优先， 7.当生活困难时，可以向民政局申请一次性补助。

[律师回复] 您好，关于职业病伤残等级及待遇是怎样的？这个问题，我的解答如下, 一、职业病伤残等级及待遇是怎样的职业病伤残等级一共为十级，根据伤残等级的不同，所享受的待遇是不同的。《工伤保险条例》第三十五条规定职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 二、职业病的构成要件《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病，必须具备以下四个条件： 1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者; 2、必须是在从事职业活动的过程中产生的; 3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的; 4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。四个条件缺一不可。职业病伤残等级及待遇根据职业病鉴定结果确定。伤残等级越高，所获得的工伤赔偿也就越高。职业病属于工伤范围，因此在进行职业病鉴定之前，用人单位应为员工申请工伤认定，而职业病鉴定的费用也应由用人单位支付。如果劳动者在职业病鉴定之后离婚的，用人单位应支付给员工一次性就业补助金。

[律师回复] 1.医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放，住院期间需要陪护的，有单位负责； 2.工伤赔偿： （ 1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，九级工伤为9个月本人工资。 （ 2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定，地区不同，赔偿额度也不同，你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。 3.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

[律师回复] 请问你说的是什么类型的伤残呢，骨折具体情况如何呢？