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对于职务侵占犯罪之量刑准则与金额标准，根据相关法律法规，贪污或受贿金额若在人民币30,000元至200,000元之间者，应被视为法定之“数额较大”范畴，相应地，将被依法判处三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金。而贪污或受贿金额超过人民币200,000元但未达人民币3,000,000元者，则属于“数额巨大”范畴，依法应判处三年以上、十年以下有期徒刑，同时并处罚金或没收其个人财产。
至于职务侵占罪的立案标准，数额较大者需达到人民币60,000元以上；数额巨大者则需达到人民币10,000,000元以上。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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毫无疑问，可以考虑对犯罪嫌疑人进行量刑辩护。
然而，其核心问题并不在于是否全额退赃，而在于犯罪嫌疑人能否达到被判处三年以下有期徒刑或者拘役并适用缓刑的法定条件。只有在符合这些条件的前提下，才有可能争取到缓刑判决。依照相关法律法规的规定，缓刑适用于被判处三年以下有期徒刑、拘役的情况，对于三年以上有期徒刑或无期徒刑、累犯以及犯罪集团首要分子则不予适用缓刑。缓刑的具体适用条件包括但不限于以下几个方面：
首先，缓刑是针对被判处拘役或者三年以下有期徒刑的犯罪分子；
其次，犯罪分子必须具有真诚的悔过表现，并且相信即使暂时不执行所判刑罚也不会再次危害社会；
最后，罪犯不得属于累犯或者犯罪集团的首要分子。
法律依据：
《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

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职务侵占罪，这一犯罪行为通常是指出于公司、企业或者其他机构的职员、员工，基于自身职位上所享有的权限，非法占据了本应属于单位所有的财物，且占有财物的价值达到一定程度。该类犯罪的主要构成要素为特殊主体，即主要针对的是不具备国家公职人员身份的公司、企业、社团或其他机构中的从业者，以及那些负责基层组织工作的非国家公职人员，例如村（居）委员会、村民小组等相关的工作者。
然而，我们必须明确认识到，并非所有在这些机构中工作的人都能符合职务侵占罪的主体资格，只有那些能够充分利用职务之便，即对本单位财物具有一定管理权的人员，才可能成为职务侵占罪的主体。对于那些仅仅在单位从事日常事务性工作，并且对单位财务没有任何管理权限的人员来说，即使他们非法占有了数额较大的本单位财物，也不能被认定为职务侵占罪，而应该依据他们具体实施的行为性质，以盗窃罪、侵占罪、或者诈骗罪等罪名进行相应的刑事处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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职务侵占罪之量刑准则如下所述：凡非国家公务人员触犯本罪，数额较小时将被判处三年以下有期徒刑或拘役，并处以相应罚金；数额巨大者，将面临三年以上至十年以下有期徒刑，同时并处罚金；而对于数额特别巨大之人，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样还需缴纳罚金。若系国家公职人员实施本罪行为，则应以贪污罪论处。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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在从事"跑分"活动期间，倘若持有人擅自截留其银行账户中的资金，这种行为便可视为一种侵占行为。若满足了其他所有必要条件，其将会承受刑事指控，并需要承担相应的法律责任。而侵占罪，是基于非法占有的意图，通过实施不正当手段，擅自将被委托保管的他人财产、遗忘物或掩埋物据为己有，且涉案金额达到一定幅度，同时，行为人对所侵占之物拒不归还，从而触犯刑法规定的一类犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

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侵占罪与盗窃罪之间存在以下三个区别：
首先，犯罪故意所包含的具体认知以及其形成时间段各不相同。侵占罪的主体在实施犯罪行为时必须明确意识到自己是非通过暴力手段非法取得并控制了原先持有的他人财产，且这种犯罪意图只能在实际持有他人财产之后方能产生。相较之下，盗窃罪的主体在实施犯罪行为时必须清楚地认识到自己是通过非法手段获取并控制了原本不属于自己的他人财产，并且这种犯罪意图只能在实际非法获取他人财产之前就已经形成。
其次，从犯罪行为的客观表现形式来看，两者亦有所不同。侵占罪的手段既可能是秘密进行的，也有可能是公开或者半公开的方式；
然而，盗窃罪的手段却只能采取秘密的方式进行。
最后，从犯罪对象的角度来看，侵占罪的对象仅限于行为人在实施犯罪行为之前已经合法持有或者控制的他人财产；而盗窃罪的对象则只能是行为人在实施犯罪行为之前尚未合法拥有或者控制的他人财产。因此，我们认为，犯罪对象这一要素在区分侵占罪与盗窃罪时具有至关重要的作用。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

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关于侵占犯罪行为所涉及的损害赔偿问题，我们应该遵循以下法律准则和处理方式：
首先，此类案件中所产生的非法获益将由当地的司法机关依据相关法律法规进行严肃追究与追缴；
其次，如果通过追缴无法完全弥补受害者所受损失的话，被侵权方也有权就该事件单独向司法机构提起民事诉讼，以维护自身合法权益。
根据我国《中华人民共和国刑法》的明确规定，所有的侵占犯罪行为都应当主动归还其所获得的违法收益。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
构成侵占罪者，依据其情节严重程度，将受到如下相应之法律制裁：
1）若犯罪数额较少，则应处以二年以下有期徒刑、拘役或罚款等相关刑罚；
2）如若犯罪数额较大，须处以二年以上至五年以下有期徒刑，同时还需缴纳一定金额的罚金。侵占罪的定义为：行为人无合法理由地擅自将受托代为保管的他人财产据为己有，且数额达到一定标准，并且在被要求归还时拒绝履行返还义务。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据现行法律规定，职务侵占罪的犯罪金额达到了人民币500万元，已属数额巨大范畴，将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩处，此外还需缴纳相应的罚金。
其次，职务侵占罪中被赋予“数额较大”及“数额巨大”之称谓的数额起算点，依照受贿罪和贪污罪相对应的数额标准规定的二倍与五倍予以执行。
然而，值得注意的是，最新修订的法律明确规定了职务侵占罪的立案追诉数额为人民币三万元以上，这意味着新法具有优先适用性。因此，我们可以得出结论，职务侵占罪数额巨大的区间范围应在人民币一百万元以上，但不超过人民币一千五百万元。对于犯罪金额达到人民币500万元的情况，无疑已经落入了数额巨大的量刑区间之内。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。

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根据中华人民共和国的法律规定，侵占罪的审判权归属人民法院。这是由于侵占罪作为一种告知才处理的刑事犯罪，不符合公安机关立案侦查的标准。对于报告、投诉、揭发以及自首等涉及刑事犯罪行为的材料，无论是人民法院、人民检察院还是公安机关都应按各自的职责权限，立即开展详细的审查工作。在认定确有犯罪事实并需要追究其刑事责任时，应当启动立案程序；反之，若是认为无犯罪事实或犯罪情节显著轻微不足以追责刑事责任，则不予立案，并及时向违法者发出未予立案的通知。若受害方对此次决定持有异议，有权提出复议申请。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。

[律师回复] 解析：
侵占罪究应由公安机关提出诉讼，取决于侵占罪所归属的具体类别：
首先是普通侵占罪：由于其性质为自诉案件，所以公安机关无权直接受理并进行诉讼程序。此类案件应交由相关案件当事人自行向当地人民法院发起起诉和审理。
其次是职务侵占罪：这是一种典型的公诉案件。在某些特殊情形下，当事人可向公安机关提交申请，请求启动公诉程序。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

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企业若在调查过程中发现某员工具有职务侵占犯罪行为的嫌疑，便有权依照法律规定向司法机关提出控告，请求对此类违法行为进行缉拿处理。在此过程中，相关自然人在向公安机关就员工职务侵占罪提起案件举报时，务必提供以下列明之证据材料：
首先，提供能够证明所在公司、企业或者其他组织以及经营范围等信息的合法性资料，比如营业执照、上级管理部门的审批文书等；
其次，提供能够证明涉嫌人员为本单位员工的身份证明文件，例如聘用书、劳动合同、任职通知、工作证件、薪资发放记录、员工个人简历、两金缴纳证明等等；
最后一步，便是详细披露涉嫌人员实施侵占单位财产、挪用单位资金行为的具体事实和金额认定的依据，包括涉及案件的发票、单据、银行取款凭证、转账记录，以及财务账簿中包含相关信息的相关页面等材料的原始件以及复制件。以上三个方面可谓是检察院在进行职务侵占罪刑事申诉、立案审查过程中所必需的基本材料，经由检察院对案件情况进行深入剖析并确定仍需要补充哪些证据材料后，若达到其设定标准，方可正式启动立案侦查程序。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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在我国现行法律框架下，如果公安机关已经依法介入调查或已经对相关人员提起诉讼，那么即便是该公司不再追求责任，公安机关仍然有权依法采取行动进行调查和追责。这是由法律赋予公安机关的职权所决定的，他们拥有独立的办案权，不受任何外界因素的干扰。
然而，这并不意味着公安机关一定会坚持追责到底，因此，您可以尝试与公安机关进行有效的沟通，或者寻求专业律师的帮助来妥善处理此事。
其次，需要明确的是，职务侵占罪属于公诉案件，必须经过公安机关的深入侦查、人民检察院的严格审查起诉以及人民法院的公正审判之后，才能最终确定是否应该追究相关人员的刑事责任。由于它并非自诉案件，所以即使在刑事立案后，涉事人员已经归还了所有赃款，且该公司也出具了谅解书表示不再追究其法律责任，但是这并不足以影响司法机关按照法定程序进行追责的决心。当然，在实际操作中，公安机关、人民检察院或者人民法院也可能会根据具体案情，结合刑法等相关法律法规，做出撤销案件、不起诉或者不予追究刑事责任的决定或判决等。但是，这并不等同于被害人的谅解就可以免除相关人员的法律责任。
最后，根据我国《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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关于侵占罪案情，警方往往不会介入，主要原因在于侵占罪作为一项完全源于个人行为的自诉案件，只有受害者方有权自行向各级人民法院提起诉讼。自诉案件作为公诉案件的对立面，指的就是由当事人主动发起诉讼的案件类型。在中国，自诉案件涵盖了告知方才可处理的特殊案件及其他无需进入深入侦察环节的轻微刑事案件。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十四条
对于自诉案件，被害人有权向人民法院直接起诉。
被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权向人民法院起诉。
人民法院应当依法受理。
第二百一十条
自诉案件包括下列案件：
（一）告诉才处理的案件；
（二）被害人有证据证明的轻微刑事案件；
（三）被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。

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关于职务侵占罪之辩护策略，可以采取以下五种主要辩护策略：
第一，主张辩护人不具备该罪名所要求的犯罪主体资格，以此进行无罪辩护或者减轻其罪责的辩护；
第二，主张被告人在主观上并未存有非法占有本单位财物的意图，以此进行无罪辩护或者减轻其罪责的辩护；
第三，主张被告人侵害的并非本单位财物，以此进行无罪辩护或者减轻其罪责的辩护；
第四，主张被告人并未利用职务便利实施侵占行为，以此进行无罪辩护或者减轻其罪责的辩护；
第五，主张被告人并未实际实施侵占行为，以此进行无罪辩护或者减轻其罪责的辩护。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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依照湖南省现行的相关法律规章，对于职务侵占罪的刑事立案标准做出了明确规定。具体体现在，在涉及侵占财产的数额上，若达到或超过五千到两万元人民币的区间范围，则可以认定为“数额较大”的范畴；反之，如果实际涉及的金钱数额升至十万元人民币以上，那么就应当被划入“数额巨大”的类别之中。
值得注意的是，侵占罪作为一种特殊犯罪形式，主要涵盖的是那些未经授权擅自将他人委托自己保管的财物非法据为己有，并且在这种情况下，涉案金额必须达到前述“较大”的标准，同时还需具备拒绝归还的情节，方能构成该罪名。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

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侵犯他人人身自由权的犯罪所涉及的受保护客体，是所有依法拥有人身权利的普通公民的人身权益。对于身体自由权这一人格利益而言，它构成了民法体系中不可或缺的人身权组成部分，这种人身权的行使是以公民的民事权利能力为基础的。任何具备民事权利能力的自然人都应该受到法律的平等保护，其中也包含了他们对身体自由权等各种民事权利的合法享有权。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
若涉及到职务侵占罪行，可选择直接向法院提起诉讼或是向公安部门报告情况，由后者展开全面侦查。
如若符合起诉条件，则将案件转交至当地人民检察院审查起诉。这是因为职务侵占罪既属于公诉案件范畴，同时也具有自诉案件性质。对于自诉案件，当事人有权直接向法院提起诉讼；
然而，对于公诉案件，则由人民检察院负责审查起诉工作。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国刑事诉讼法〉的解释》第三百一十八条
提起自诉应当提交刑事自诉状；同时提起附带民事诉讼的，应当提交刑事附带民事自诉状。

[律师回复] 解析：
倘若所判处的最高法定刑为三年有期徒刑，则其追诉期限应设定为五年；反之，若最高法定刑不满十年有期徒刑，则相应的追诉期应规定为十年之久；而在涉及到最高法定刑为十五年有期徒刑的情况下，追诉期便被规定为十五年；
最后，当最高法定刑为无期徒刑时，追诉期则被设定为二十年。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
①法定最高刑为不满5年有期徒刑的，追诉时效的期限为5年。
②法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的，追诉时效的期限为10年。
③法定最高刑为10年以上有期徒刑的，追诉时效的期限为15年。
④法定最高刑为无期徒刑、死刑的，追诉时效的期限为20年。如果20年后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准后，仍然可以追诉。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪量刑起点及基准刑的确立，根据相关法律规定，职务侵占数额达到六万元以上时，应在三个月拘役至一年有期徒刑的范围内进行量刑起点的设定。在此基础上，若数额每增加两万元，则需相应地增加一个月的刑期以确定基准刑。而对于职务侵占数额高达百万元的情况，其量刑起点应设在五年至六年有期徒刑的幅度之内。若数额未满九百万元，则每增加十五万元，便需增加一个月的刑期来确定基准刑。
然而，当数额超过九百万元时，超出部分每增加三十万元，也需要增加一个月的刑期来确定基准刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。