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卢滨律师
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最新修订 | 2024-03-03
原则上，产假应当是一次性休完，不能分段的。但是，若：1、是公司因工作需要让她提前来上班的，忙完了当然也可以让她调休。本来就是员工应该享受的假期，没什么公平不公平。2、若是员工自己要求提前上班的，那就另当别论了。要说清楚不能补休。当然，上述的事情还是以法律法规和公司制度为准则。
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