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下岗职工是否延迟退休

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最新修订 | 2024-02-23
1、延迟退休目前还没有确定,国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
下岗职工是否延迟退休
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女下岗职工退休年龄
女下岗职工年满五十周岁,连续工龄满十年的,可以退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的年满四十五周岁女下岗职工,连续工龄满十年的可以退休。年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的女下岗职工可以退休。
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重体力劳动者延迟退休能否变换岗位
延迟退休可以有,但请给重体力劳动者一个柔情的出口,这有两个办法:一者,是不是延迟退休,对于特殊工种来说,是不是可以让他们自由选择;二者,如果真需要延迟退休,是不是可以考虑给他们换个其他工种,不能老让他们在重体力的火线呆着。
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下岗职工退休政策有哪些?
大龄下岗失业职工现行政策:1、有条件的发放生活费。2、达到提前退休年限自行选择退休。3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定:1、男、年满50岁,工龄30年以上的,为“提前准退休”年龄段。2、男、年满55岁,工龄15年以上的,为“正常提前退休”年龄段。
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下岗职工退休年龄是多少?
根据规定,下岗职工退休年龄是男职工六十岁,女职工五十五岁,这是法定退休年龄,达到这个年龄后,单位会给职工办理退休手续,以后每月就可以拿到退休金。如果是从事高危高温井下工作的,可以提前退休,因工伤也能办理提前退休。
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下岗职工如何办理退休手续?
下岗职工想要办理退休的手续须要提前一个月带上自己的身份证明材料和本人的银行卡号,还有本人的照片、失业赁证到退休职工管理服务中心进行办理自己所需要的证件,从而获得退休金。
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