限速低于40公里超速扣分

[律师回复] 信用卡逾期的诉讼时效为三年，从逾期之日起计算。如果逾期时间超过三年，一般认为已过诉讼时效。建议您主动与银行沟通，协商还款计划，避免进一步的法律风险。

[律师回复] 非法采石可能构成非法采矿罪。应遵守相关法律法规，避免非法开采。如需进一步操作，建议咨询当地自然资源部门了解具体规定。

[律师回复] 产假后公司不能降低女职工的工资待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。如果生育津贴低于女职工产假前的工资标准，用人单位应补足差额。因此，公司按照全年工资导致社保基数降低是不合法的，女职工可以要求公司补足差额。

[律师回复] 今天不还用喇叭喊，如果有喊到您有侵犯到您的权利，肯定是不合法的

[律师回复] 根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。因此，如果因过失伤害罪被法院判处有期徒刑，公司有权解除无固定期限劳动合同。

[律师回复] 你好，建议咨询人社部门，打12333。

[律师回复] 根据《道路交通安全法》的相关规定，变道完成后，如果后车超速撞上前车，责任划分主要看双方是否有违规行为。如果前车已经完成变道且处于正常行驶状态，而后车超速导致追尾，那么后车应承担主要责任或全责。如果前车变道时存在不当行为，比如未打转向灯或强行变道，也可能需要承担一定责任。具体责任划分还需交警部门根据现场情况依法出具交通事故责任认定书来确定。

[律师回复] 你好  具体是什么情况 方便电话沟通吗

[律师回复] 合同时效期限一般为3年，最长不超过20年。

[律师回复] 征地补偿确实包括柚子树的生长年限。补偿标准不是按年赔付，而是根据果树的生长周期和阶段来确定，包括培育期、初果期、丰产期和衰果期，每个阶段赔偿标准不同，以合理反映果树价值。

[律师回复] 《劳动法》明确规定用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准 。

[律师回复] 需要先拿到事故责任认定书，再考虑各项费用赔偿的事情。

[律师回复] 你好，具体情况具体分析

[律师回复] 不扣工资的，说要扣钱的都是坑你的

[律师回复] 具体是什么情况。。。。

[律师回复] 冻结期限根据财产类型有所不同：银行存款最长1年，动产最长2年，不动产和其他财产权最长3年。如需延长，应在期限届满前办理续冻手续，续冻期限与原期限相同。

[律师回复] 超过2年不处理的违章建筑属于存量违建？

[律师回复] 伤残等级评定的具体实施时间往往与受伤害的严重程度以及治疗过程紧密相关。通常而言，在伤势稳定或者整体的医疗治疗已经完成时方可启动伤残等级评定工作。具体到因交通事故导致的伤害者，则通常要求在事故带来的直接损伤或者由该损伤引发的并发症在治疗完毕之后再行进行鉴定。而针对工伤的伤残等级评定，则需要在工伤员工经过治疗后，其伤情相对稳定的状态下进行。然而，为了保证鉴定结果的精确度和有效性，最晚也不能超过受伤之日起的一年内。

[律师回复] 关于涉及到报告案情、申诉控告、揭发检举以及主动投案等事宜的相关资料，公安部门必须立即展开深入细致的审查工作。若经过评估后发现存在犯罪行为且情节严重，需要追究刑事责任时，应立即启动立案程序；反之，如果经过评估后认定并无犯罪事实或犯罪行为极其轻微，无需追究刑事责任时，则不应予以立案。在通常情况下，公安部门处理治安案件的期限，自接收到相关申请之日起，最长不得超过三十个自然日；但如遇案情重大、复杂的特殊情况，需经上级公安部门批准，方可适当延长至三十个自然日后。至于刑事案件方面，人民检察院对公安部门提出的批准逮捕申请进行审查的期限设定为七个工作日。

[律师回复] 根据《道路交通安全法》和相关法律规定，未成年人驾驶电动车发生交通事故，责任划分需考虑各方过错。您正常行驶，对方未成年人违规驾驶，应承担相应责任。至于医药费垫付问题，您没有义务垫付，但可考虑道路交通事故社会救助基金。最终责任划分需等待交警认定书，建议咨询专业律师获取详细法律援助。