信息网络侵权行为

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当单位实施了侵占罪行之时，法定代表人可能需要为该犯罪行为承当相应的刑事责任，然而，这并非绝对必要的情况。具体而言，这取决于法定代表人在此次犯罪活动中所扮演的角色以及他对于此项犯罪活动的了解和认识程度。若法定代表人并未意识到发生了侵占行为或者没有直接涉及其中，那么他通常不会被判定有罪。但是，倘若他在此次犯罪中起到了鼓励、组织甚至知道而不加以阻止的决定性作用，那么他就很可能需要作为单位犯罪的直接负责人来承担法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三十一条规定单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定

[律师回复] 解析：
首先需要明确的是，本罪行的犯罪客体即当下法律所保护的公司、企业以及其他各类组织的财产所有权。
其次，从客观层面来看，本罪行主要体现为行为人利用自己所属的职务之便，未经许可而擅自在本单位内将重大财产据为己有，并且这种行为通常都涉及到一定的金额标准。
再次，从犯罪主体的角度出发，本罪行的实施者必须是特定的人群，他们可能是公司、企业或者其他各类组织中的工作人员。
最后，从主观意识的角度来看，本罪行的实施者必须具备直接故意的心理状态，同时还需怀揣着非法占有公司、企业或其他单位财物的不良企图。也就是说，行为人试图通过各种手段在经济领域中获取对本单位财物的占有、收益和处分权，无论其是否已经实际获得或行使了这些权力，都不会影响到本罪行的成立与否。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，对于那些明知他人在利用信息网络实施犯罪活动，而仍然采取以下六种行为之一者，将被认定为帮助信息网络犯罪活动罪。这六种行为具体如下：
1、为犯罪分子提供互联网的接入服务；
2、提供服务器的托管服务；
3、提供网络存储空间；
4、提供通讯传输等技术支持；
5、提供广告推广方面的协助；
6、提供支付结算方面的辅助性工作。
法律依据：
《关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十二条
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供帮助，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百八十七条之二第一款规定的“情节严重”：
（一）为三个以上对象提供帮助的；
（二）支付结算金额二十万元以上的；
（三）以投放广告等方式提供资金五万元以上的；
（四）违法所得一万元以上的；
（五）二年内曾因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受过行政处罚，又帮助信息网络犯罪活动的；
（六）被帮助对象实施的犯罪造成严重后果的；
（七）其他情节严重的情形。
实施前款规定的行为，确因客观条件限制无法查证被帮助对象是否达到犯罪的程度，但相关数额总计达到前款第二项至第四项规定标准五倍以上，或者造成特别严重后果的，应当以帮助信息网络犯罪活动罪追究行为人的刑事责任。

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因占有车位而触犯侵占罪之嫌，在大多数情况下并不成立，因为侵占罪主要涉及的乃是对他人财产权的侵犯。当在停车场内占据停车位时，若无所有权或使用权方面存在争议，此类事务通常被视为民事纠纷范畴，可交由物业进行协调处理，或者通过法律诉讼程序加以解决。
然而，若有人蓄意长期占据他人合法所有的车位，则有可能涉及到侵权行为，然其仍非刑事犯罪的范畴。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》物权编第245条
占有的不动产或者动产被侵占的，占有人有权请求返还原物；对妨害占有的行为，占有人有权请求排除妨害或者消除危险；因侵占或者妨害造成损害的，占有人有权请求损害赔偿。

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根据相关法律法规的明文规定，侵占行为所涉及的金额达到人民币20万元及以上即视为“数额巨大”的犯罪标准。
然而，在此基础上，将侵占行为所涉金额划分为两个档次：即2万元至20万元之间的范围被定义为“数额较大”的起点；而超过20万元的部分则被归类为“数额巨大”的起点。对于已经达到“数额较大”起点的侵占行为，司法机关可在两年以下有期徒刑或拘役的法定刑罚幅度内进行量刑起点的设定；而对于达到“数额巨大”起点的侵占行为，则应判处二年以上五年以下有期徒刑，同时还需依法缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

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职务侵占罪属于一种严重的刑事犯罪类型。它是指在公司、企业或者其他单位中担任特定职务的人员，通过运用其职位所赋予的权力或便利条件，擅自将本单位的财物据为已有，且涉案金额达到了一定规模的行为。对于此类违法行为，根据相关法律规定，如果涉案金额较小，那么罪犯将会面临被判处五年以下有期徒刑或者拘役的刑罚；若涉案金额过大，则会被判处更为严厉的刑罚，即五年以上有期徒刑，同时还可能需要承担没收个人财产的后果。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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在职务侵占案件中，被告人需要积极退还所占有的不当财产。此类犯罪中对犯人积极退回被非法侵占的财物是可以视作减轻刑罚的考虑因素之一。
然而，这并不意味着此行为能够赦免犯人的处罚——丝毫的违法犯罪行为都将受到法律制裁。积极退回非法所得只能当作量刑时的酌定从轻情节，实际判刑还需参照非法侵占的财物价值及引发的社会危害程度等多方面因素来综合考量。对于涉及职务犯罪的罪犯来说，他们若能主动退还赃款、赔偿损失以消除犯罪带来的不良影响，便可视为其确实有悔过自新之意，这也是法院判定其是否具有减刑资格的重要依据。如果法院认为罪犯在服刑期间确实有悔过或者立功表现，那么就可以依法给予其相应的减刑处理。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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行为者能否定性为职务侵占罪，关键在于其是否借由职务之便，非法占有本单位财产，涉案数额达到一定标准。若行为者身为公司、企业或其他机构的员工，实施此类行为，则极有可能触犯职务侵占罪。举例来说，财务部门工作人员擅自挪用公款供私人使用，且涉案金额较大，且在三个月内未能偿还。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
依据相关法律条款，侵占罪中，侵占金额在2万元至20万元之间者，被视作“数额较大”的犯罪起点准则。而对于侵占金额超过20万元者，则视为“数额巨大”的起点准则。若行为人所侵占的数额达到了“数额较大”的起点，可依照相关刑法规定，于2年以下的有期徒刑或拘役的刑事责任幅度内对其进行定罪量刑；但如若达到“数额巨大”的起点，则需处以两年以上五年以下的有期徒刑，同时需依法缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在行政村镇级别的范围内，职务侵占罪是指任何非国家所有制形式的公司、企事业单位或其他组织中的员工，他们滥用其职务方面所赋予的权力，擅自侵吞、窃取或以不正当手段获取本单位的财务资源，且涉案金额达到一定数额的犯罪行为。
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定，职务侵占罪的立案标准主要与涉案金额有关，通常情况下，这一数额应大于等于六万元人民币。
然而，由于各地区经济发展水平存在差异，具体的立案标准可能会有所不同，需要参考并遵循最高人民法院和最高人民检察院发布的相关司法解释。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于侵占罪这一类别，其被视为普通刑事犯罪案件，地方公安局通常会对此进行立案侦查。
根据我国《中华人民共和国刑法》中的相关条款可知，侵占罪在性质上属于仅需当事人向司法机构报案即予以处理的刑事犯罪，这种情况下，公安机关一般并无权限立案调查此类案件，而由人民法院直接接手处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的确立标准如下所示：
第一，该罪名的侵害对象为公司、企业或者其他组织的财产所有权；
第二，其违法行为在客观层面主要表现为利用职务赋予的职权优势，采用不正当手段侵吞、窃取本单位的财务资源，并且涉案金额达到一定程度；
第三，从犯罪主体角度来看，本罪的实施者应为特定人群，即公司、企业或者其他组织内部的工作人员；
最后，从主观心理状态分析，本罪的行为人必须具备明确的故意心态，并以非法占有公司、企业或其他组织财物为最终目的。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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在代理涉嫌诈骗罪或是职务侵占罪的案件中，辩护工作的核心在于确立被告的行为并未触犯刑法规定的犯罪构成要素，或者确认其符合法律所规定的从轻甚至减免刑罚的特定条件。举例来说，针对诈骗罪案情，辩护工作可能主要集中于验证是否存在实质性的欺诈行为，是否因为该欺诈行为使得被害人造成经济损失，同时还需要明确被告人是否具有主观上的欺诈故意。
至于职务侵占罪，辩护的重点可能会放在被告人在实施犯罪行为过程中是否充分利用了职务上的便利，所侵占的财务是否确实归属于公司或单位所有，以及侵占的数额是否达到了刑事立案的标准。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗罪规定诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产

[律师回复] 解析：
所谓职务侵占罪，即公司、企业或其他特定单位中负有特定职责的员工，凭借其职务之便，无合法依据地擅自占用并私吞其所在单位财物的违法犯罪行为。在面对此类重大刑事犯罪案件的处置过程中，检察机关将会严格遵循法律程序，采取一系列精密严谨且科学全面的方法和流程。这其中包括对涉嫌犯罪的相关责任人的犯罪事实及所提交的证据材料进行深度细致的审查与核实，以确定是否具备提起公诉的条件。若经审查后发现证据确凿充分，足以证明涉案人员的犯罪事实，那么检察机关将依法向法院提出公诉请求。
然而，若经过深入调查后，检察机关认为该犯罪行为情节较轻，或者证据尚不充足，无法形成完整的证据链条，那么他们也可能会做出不起诉的决定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪所具备的法律要件主要包括如下几个要素：
第一，侵犯的客体是他人财产的所有权；
其次，它的犯罪对象为他人委托给本人管理的财物、被遗忘物品以及埋藏物；
再次，从客观方面来看，这种犯罪表现为将他人委托代管的财物、被遗忘物品或者埋藏物非法据为己有，且数量较大，同时拒绝归还；
第四，该罪名的犯罪主体为一般主体，即凡是年满十六周岁并具有刑事责任能力的自然人都可以成为此罪的犯罪嫌疑人；
最后，在主观方面，这种犯罪行为表现为直接故意，且具有非法占有他人财物的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
非法据为己有，系指以侵吞、窃取、诈骗等多种手段，将本应属于单位所有之财产化为私人所有。此种行为既包括将合法持有之单位财物视作自身所有进行处置、使用及收藏，进而转变为个人所有的行为。职务侵占罪乃是指在公司、企业或其他相关机构中任职之人，利用其职务便利条件，将本应属单位所有的财产据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在中华人民共和国刑法中，对于侵占罪，其数额划分为三个层次，分别对应不同的刑罚标准。其中，侵占的金额达到“较大”标准时，将会面临处以人民币五千元至两万元的罚款；“巨大”的标准则是指侵占金额超过人民币十万元，相应地，将被处以更加严厉的处罚。当然，这只是一个普遍适用的原则，除了上述规定之外，部分相关法律法规还对各地的具体情况进行了相关规定和调整，例如不同地区的经济发展水平、居民收入等因素都可能影响到侵占罪的起点数额设定。在这里，侵占罪的起点数额是指构成侵占罪所需行为对象的最低价值，这也是衡量侵占行为的社会危害程度由违法向犯罪转化的重要标志。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
1、未经许可擅自将他人的机动车转让给其他人，此类行为属于民事法律范畴内的争议，通常不会引发刑事法律层面上的问题；
2、反之，如果当事人在受托保管他人财产后，出于非法占有目的而拒绝返还并随后将其抵押给他人，那么这种情况就可能被视为侵犯所有权的嫌疑，即触犯了刑法中的侵占罪名。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
侵占罪乃是指以非法占据为主要目的，擅自将受托代为管理的他人财物及其遗忘物、埋藏物强行占为已有且数量较大，并且在被要求返还或者交出时仍拒绝履行相应义务的犯罪行为。该种犯罪属于我国刑法体系中较为特殊的自诉案件范畴之一。正常情况下，若犯罪涉及的金额大于或等于人民币5,000元但小于或等于人民币20,000元，那么当事人极有可能面临刑事司法程序的追究。就侵占同僚薪资这一行为而言，倘若其构成了侵占罪，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条的相关规定，当事人可能需要承担罚金刑或者有期徒刑等法律后果。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的立案标准金额主要设定为：当该犯罪所涉及的数额在五千元至一万元人民币之间时，应当被视为需要进行刑事追究的案件。职务侵占罪，是指公司、企业或其他组织中的工作人员，利用其职务上的便利条件，将所在单位的财产非法据为己有的行为，且涉案金额必须达到一定程度才会构成犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。