现在的退休年龄

[律师回复] 能具体说说么，是否认定为工伤或者是否经过法院人身损害赔偿之诉判决。

[律师回复] 你好，是可以帮助解决的，这个家庭年收入多少的呢

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮您打

[律师回复] 你好具体什么情况需要深入了解才可以给到判断

[律师回复] 目前交够十五年才行。。。。

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 你好，团队专门办理刑事案件，具体情况可以详细沟通

[律师回复] 你好，可以简单说明你的情况，再具体沟通方案

[律师回复] 你好，这种情况你可以申请劳动仲裁。

[律师回复] 你好，具体是关于什么纠纷，有没有协议协商，也可以诉讼

[律师回复] 解析：
针对您所提到的问题，首先我们需要确认这位职工的伤势情况。
若是工伤范畴，那么我们将依据国家相关法规进行工伤鉴定工作，以确定他是否仍然享有医疗期限。
若此人借此为由，故意拖延恢复时间，我们可以考虑陪同他前往医院进行工伤鉴定。
其次，如果经过鉴定，该名职工的身体状况已经基本痊愈，不再享有医疗期限或者已经使用完了法定的医疗期限，我们会通过电话、短信、挂号信、EMS等多种方式通知他医疗期限已经结束。
如果他希望继续休养，必须按照公司的规章制度提交请假申请。
如果未经批准而擅自缺勤，则视为旷工行为。
根据公司规定，旷工1天即视为员工自动离职，公司有权单方面无偿解除与之签订的劳动合同。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

[律师回复] 解析：
通常情况下，晚婚的界定为女性需年满23岁以上，而男性则需要达到25岁以上才能被认定为晚婚。
然而，我们要清楚地认识到，在法律层面并无关于晚婚具体年龄的明确规定，仅仅只是对长辈在子女婚姻事务方面所提倡的结婚年龄做出了硬性约束。
依照当下的法定要求，男性必须年满22岁，女性则须满足20岁方可有资格申请缔结合法婚姻关系。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第一千零四十六条，结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。
第一千零四十七条，结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。
第一千零四十八条，直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。
第一千零四十九条，要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。

[律师回复] 解析：
按照相关法规要求，欲成为正规出租车司机，需具备至少三年的实际驾驶经验。
与此同时，作为网络用车服务业中的驾驶员，还应满足以下各项基本条件：
首先，必须获得对应准驾车型的机动车驾驶证并且在过去三年内拥有良好的驾驶纪录；
其次，必须确保无任何交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪以及吸毒等不良行为记录，同时也不能有酒吧醉酒驾车等行为记录，且在最近连续的三个计分周期内，不得出现累计扣满12分的情况；
再次，必须保证无任何暴力犯罪记录；
最后，还须符合所在城市人民政府所制定的其他相关规定。
法律依据：
《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》
第九条拟从事出租汽车客运服务的驾驶员，应当填写《出租汽车驾驶员从业资格证申请表》，向所在地设区的市级道路运输管理机构申请参加出租汽车驾驶员从业资格考试。
第十条申请参加出租汽车驾驶员从业资格考试的，应当符合下列条件：
（一）取得相应的机动车驾驶证3年以上；
（二）近3年内无重大以上且负同等以上责任的交通事故。
第十一条申请参加出租汽车驾驶员从业资格考试的，应当提供符合第十条规定的证明材料：
（一）机动车驾驶证及复印件；
（二）有关部门或者单位出具的近3年内无重大以上且负同等以上责任的交通事故记录证明；
（三）身份证明及复印件。

[律师回复] 解析：
变更法人并没有明确的年龄限制规定。
在公司经营管理中，担任法定代表人这一职位主要基于公司自身的实际需求而定，只要其具备法定代表人所应具备的各项条件与特质均为法律所认可，且通常情况下并不涉及到年龄上的限制。
只要身为自然人的申请人能够完全行使自己的民事行为能力，便可被赋予成为法人的资格。
所谓法人，即是指具有民事权利能力以及民事行为能力，并且依据法律规定可以独立享有民事权利、承担民事责任的组织机构。
法律依据：
《公司登记管理条例》第二十七条
公司申请变更登记，应当向公司登记机关提交下列文件：
（一）公司法定代表人签署的变更登记申请书；
（二）依照《公司法》作出的变更决议或者决定；
（三）国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。
公司变更登记事项涉及修改公司章程的，应当提交由公司法定代表人签署的修改后的公司章程或者公司章程修正案。
变更登记事项依照法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的，还应当向公司登记机关提交有关批准文件。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，参加医疗保险所需具备的缴费期限规定如下：
男性参保人员需累积缴纳至少二十五年，而女性则须累积缴纳最少二十年之期方符合条件。
在达到法定的退休年龄之际，若已经累计足额缴纳了国家所规定的年限，那么在正式退休之后将无需再继续交纳基本医疗保险费用，以便能够依照国家有关规则享有相应的基本医疗保险福利待遇。
法律依据：
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；
未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

[律师回复] 解析：
关于医保是否要在未退休前续交，即使已经缴满相应的年份，答案是可以选择不缴纳。
根据一般的规则，只要在正式退休之前，医保缴纳的年份已达到了25年的最低标准，那么您就有权自主决定是否继续向当地的社保服务中心缴纳医保费用，直到真正步入退休生活阶段为止。
届时，您将有资格享受到终生的医保福利待遇。
对于参与医疗保险的人群，一旦抵达国家设定的缴费年限，他们在退休之后就无需再继续缴纳医保费用，而是能够终身拥有这一项医疗保障。
然而，具体的缴费年限则需要依据各个省市的相关规定进行确定，一般而言，男性需要缴纳的年限为25至30年之间，而女性则为20至25年之间。
值得注意的是，这些缴费年限实际上还包括了视同缴费年限在内。
医疗保险，通常我们称之为基本医疗保险，它是为了弥补劳动者因为疾病风险而导致的经济损失而设立的一种社会保险制度。
通过用人单位与个人共同出资，建立起医疗保险基金，使得参保人员在生病就医产生医疗费用之后，由医疗保险机构对其提供一定程度上的经济补偿。
基本医疗保险制度的建立以及实施，汇聚了企业和社会成员的经济实力，再加上政府的财政支持，使得患病的社会成员能够从社会中获取必要的物质援助，从而减轻医疗费用的负担，避免患病的社会成员因为疾病而陷入贫困境地。
医疗保险具备社会保险的强制性、互济性、社会性的基本特性。
医疗保险制度往往由国家制定法律法规，强制执行，建立基金制度，费用由用人单位和个人共同承担，医疗保险金由医疗保险机构负责支付，以此来解决劳动者因患病或者遭受伤害而带来的医疗风险问题。
医疗保险如同其他类型的保险一样，也是通过合同的形式预先向那些面临疾病威胁的人们收取医疗保险费用，建立医疗保险基金；
当被保险人患病并前往医疗机构就诊产生医疗费用之后，由医疗保险机构给予一定的经济补偿。
因此，医疗保险也具备保险的两个主要功能：
风险转移和补偿转移。
即将个体身上由于疾病风险所引发的经济损失分散给所有受到同样风险威胁的成员，利用集中起来的医疗保险基金来弥补由疾病所带来的经济损失。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》的第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。

[律师回复] 解析：
当人们步入六十岁的年纪，尽管从年龄上看并未达到耄耋之年，然而通常情况下，他们已然属于老年人群体。
在现行的经济环境与社会形态之下，子女对于父母的赡养扶助主要涵盖以下几个方面：
首先，在经济层面上，子女应当为父母提供必要的生活物资以及相关的费用支持；
其次，在日常生活中，子女应对父母保持尊重、关爱以及照顾等情感关怀。
值得注意的是，具有经济承担能力的成年子女，无论性别如何、是否已经结婚，只要父母在生活上需要得到赡养，他们就应该依法尽全力去履行这一义务，直到父母离世为止。
法律依据：
《民法典》第二十六条
父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。
成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。

[律师回复] 解析：
在我国，依据《中华人民共和国民法典》的第一千零四十七条，已明确将法定结婚年龄划定为男性必须年满二十二岁，女性则需满足二十周岁的条件方可步入婚姻殿堂。
该项规定旨在确保婚姻关系的合法性和稳定性，未达法定婚龄者无法进行正式的结婚登记手续。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第一千零四十七条结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。
第一千零四十八条直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。
第一千零四十九条要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。

[律师回复] 解析：
对于此类性质事件的赔偿标准，主要依据各地区的经济发展水平以及个人的收入状况而定。
若受害人具备稳定的收入来源，则可按每月的固定收入为基准来评估误工费用；
反之，若受害人并无固定收入，那么便可参考当地的人均平均工资作为误工费的计算依据。
误工费的具体数额应根据受害人的误工时长及收入状况进行综合评定。
关于误工时长，需由受害人接受治疗的医疗机构开具相关证明予以确认。
若受害人因受伤导致残疾且需要长期休养，误工时长可计算至伤残鉴定前一日。
对于有固定收入的受害人来说，误工费将以实际减少的收入为准进行计算；
而对于无固定收入的受害人而言，则需按照其近三年来的平均收入进行核算；
若受害人无法提供证据证明自己近三年的平均收入状况，也可参照受诉法院所在地区同行业或相似行业上一年度职工的平均工资进行估算。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 丧葬费抚恤金。。。。。。。