分公司和总公司的联系是什么

[律师回复] 需要根据具体的情节分析的

[律师回复] 需要看具体情节分析的，还有涉及的金额等

[律师回复] 你这边具体什么情况，方便沟通么

[律师回复] 要看其具体身份，可能涉嫌强奸。

[律师回复] 你好，你这边现在是想怎么处理呢？是问逾期责任吗还是其他什么具体问题，可以留言或者私聊，给你详细解答

[律师回复] 这个的话可以根据这边的一个具体情况。

[律师回复] 报保险后保险公司会按照程序到现场查勘，固定相应证据。

[律师回复] 经济补偿金的计算应根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。如果劳动者的月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的，支付经济补偿的标准按三倍的数额支付，年限最高不超过十二年。
分析
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿应按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

[律师回复] 您好，请问具体是什么案件？哪个法院？

[律师回复] 什么时候离家出走的，可以诉讼

[律师回复] 如果是无故辞退那就得给相应赔偿

[律师回复] 你好，具体可电话沟通下

[律师回复] 能不能分别举一个例子？

[律师回复] 可来电仔细咨询，或直接委托我为你办理。

[律师回复] 一般需要进行变更被告，提供第一顺位继承人信息

[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化

[律师回复] 你好，可以报警，请求立案。

[律师回复] 解析：
在用人单位与劳动者尚未签署劳动合同时，我们可以借助以下方式证明其之间确实存在劳动关系：
如工资支付凭证、社会保险费的交付纪录、员工的出勤情况记录以及由用人单位颁发给劳动者的工作证件和服务凭证等相关文件资料。
这些证据足以证实，尽管双方并未正式签署劳动合同，但实际上已经形成了事实劳动关系。
法律依据：
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。

[律师回复] 解析：
此现象发生原因在于公安机关在调查处理相关案件时，往往需要对大量的银行账户进行同时冻结，而这些账户涉及到的人员和地区范围极其广泛。
考虑到公安机关人力资源的限制，他们无法逐一向所有账户持有人进行通知。
通常情况下，只有当公安机关发现某位账户持有者具有重大涉案嫌疑后，才会主动与其取得联系并协调解决问题。
在此期间，冻结财产并非必须要经过账户持有人本人同意或知情。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第二百三十三条
需要冻结犯罪嫌疑人在金融机构等单位的存款、汇款、债券、股票、基金份额等财产的，应当经县级以上公安机关负责人批准，制作协助冻结财产通知书，通知金融机构等单位执行。
第二百三十六条
冻结存款、汇款等财产的期限为六个月

[律师回复] 解析：
关于非法运用互联网和帮信罪孰轻孰重这一问题，并不存在一个统一且固定的答案。
因为无论是非法运用互联网还是帮信罪，它们均被归类为刑法中的刑事犯罪范畴。
根据相关法律法规，对于情节严重者，应当依法判处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。