律图审稿专业委员会3轮严审

因病假在家休息单位可以辞退吗

3.9k浏览 帮助38人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-04

根据《劳动合同法》第四十二条规定“劳动者有下列情形之一的.


用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的”。因此,劳动者在病假期间,用人单位不可以解除劳动合同。但劳动者如在治疗完成后仍不能工作的,用人单位有权对劳动者进行调岗或解除劳动合同。

因病假在家休息单位可以辞退吗
咨询助手提示您
全文163字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125391人选择咨询律师
3604位律师在线平均3分钟响应99%好评
因病假在家休息单位可以辞退吗
一键咨询
  • 南通用户3分钟前提交了咨询
    143****5183用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    173****2782用户4分钟前提交了咨询
    147****0263用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    156****3030用户4分钟前提交了咨询
    135****5584用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    164****2831用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    145****7254用户4分钟前提交了咨询
  • 137****5873用户3分钟前提交了咨询
    133****0335用户2分钟前提交了咨询
    170****1823用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    166****5055用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    135****0016用户4分钟前提交了咨询
    146****7883用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    133****2403用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    150****8677用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    148****1362用户2分钟前提交了咨询
    167****1512用户4分钟前提交了咨询
    147****6014用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    172****8047用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    137****1770用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    163****5284用户4分钟前提交了咨询
    164****2117用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    157****0465用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    158****8850用户1分钟前提交了咨询
    167****6040用户2分钟前提交了咨询
    143****5447用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    131****7870用户2分钟前提交了咨询
    145****8245用户2分钟前提交了咨询
    152****1210用户1分钟前提交了咨询
    130****1354用户2分钟前提交了咨询
    155****1117用户2分钟前提交了咨询
    176****4065用户3分钟前提交了咨询
    158****8528用户1分钟前提交了咨询
    143****4853用户1分钟前提交了咨询
    146****1006用户3分钟前提交了咨询
    172****3807用户2分钟前提交了咨询
    141****4670用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    153****3601用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    173****3473用户1分钟前提交了咨询
    146****7775用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    136****7256用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    132****2314用户2分钟前提交了咨询
    156****5266用户1分钟前提交了咨询
    154****8887用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    142****7038用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    162****4886用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    161****0344用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    141****5767用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    156****7020用户3分钟前提交了咨询
    160****0227用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
常州134****3254用户2分钟前已获取解答
淮安180****8984用户2分钟前已获取解答
苏州188****2958用户1分钟前已获取解答
单位辞退病休员工合法吗?
单位辞退病休员工不合法,确定是否合法,首先需要确定单位是否是因为受工伤而需要休假,若不属于工伤,那么在医疗期内辞退是违法的。对属于工伤、并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,单位将其辞退也是违法的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
因艾滋病原因单位可以员工辞退吗?
因艾滋病原因单位是不可以辞退员工的,我国法律上明确规定了用人单位不得歧视传染病病人,如果用人单位发现了艾滋病的情况,那么应当关心并支付员工进行法治,但如果涉及到违法行为是可以解除的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
哺乳期休病假单位能辞退么?
哺乳期休病假单位不能辞退,妇女在怀孕期、哺乳期间,单位不能解除其劳动关系,妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前,劳动合同期限应顺延。此间的工资、福利等待遇不应改变。用人单位一旦非法辞退怀孕职工,所付出的代价也是很大的。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动单位因病假辞退员工可以吗
我国的劳动法律规定,劳动者患病期间相关的劳动用人单位不可以解除这类劳动合同。劳动者应积极的与用人单位进行协商,确保自身的合法权益,避免相应的劳动纠纷。根据这类劳动者工作时间规定病假时间。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5320 位律师在线,高效解决问题
十年员工因病住院单位能辞退吗?
如果说员工在医疗期内用人单位是不可以辞退员工的,只有员工在医疗期结束后不能适应原工作,同时也不能适应单位另行安排的工作时,在双方经过协商是可以解除劳动合同的,那么劳动者无过错的情况下解除劳动合同,用人单位也是需要支付给员工相应的经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    155****2437
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    182****1573
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    135****3318
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应