幼儿园园长劳动合同

幼儿园园长劳动合同的书写应当包括：私立幼儿园园工的聘用劳动合同的双方当事人的基本信息、劳动合同的聘用期限、劳动合同的工作内容、时间、地点、劳动报酬的金额以及支付的方式、劳动合同的聘请待遇以及合法双方当事人的违约责任、劳动合同的争议处理等。

第2条本规章制度适用于单位所有教职员工，包括管理人员、技术人员和普通员工;对特殊职位的教职员工另有规定的从其规定。第3条教职员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守规章制度和职业道德等劳动义务。

幼儿园幼师劳动合同的内容有：用人单位及当事人基本信息、工作时间地点、工作期限、工资待遇、有关权利和义务等，对于劳动合同的具体内容，是需要根据上述不同的情况来进行认定的。

写清楚幼儿园的具体相关信息包括他的法人代表和幼儿园的住址然后要写清楚劳动者的具体身份证信息。以及劳动者双方签订的这份劳动合同，它的起止日期和劳动者的具体工作时间，内容地点是什么还有劳动者的报酬与社保比例。

劳动合同中一方违约，要按合同约定的数额来赔，例如劳动者违反服务期约定的，一般要赔偿用人单位为其支付的培训费用、对生产、经营和工作造成的直接经济损失、劳动合同约定的其他赔偿费用等，具体多少看合同约定。