员工被辞退仲裁申请

对于醉驾五改二的申请，需要满足以下条件：必须是在判决生效后，且刑期执行完毕或者缓刑考验期满后，才能申请。需要向原审人民法院提出书面申请，并说明理由。需要提供相关证据材料，如社区表现良好、参加公益活动等。法院将对申请进行审查，认为符合条件的，可以裁定将醉驾犯罪记录从五年改为两年的行政处罚。若是对醉驾五改二怎么申请有疑问的，参考下文。

劳动仲裁的胜诉几率并不能一概而论，因为它受到多种因素的影响，包括案件的具体情况、证据的充分性、法律的适用以及仲裁员的决定等。以下是一些可能影响劳动仲裁结果的因素：证据：在劳动仲裁中，证据是非常关键的。如果申请人能够提供充分的证据来支持自己的主张，比如劳动合同、工资条、工作时间记录、同事证言等，这样会增加赢得仲裁的可能性。若是对劳动仲裁谁赢的几率大有疑问的，参考下文。