原来单位的劳动合同

[律师回复] 这要看单位调岗是否合理合法。若不合理，可先与领导沟通，不行就向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求恢复原岗位或给予合理补偿。

[律师回复] 被告可积极与原告沟通，说明自身困境，尝试达成分期还款协议。若协商不成，可由法院依法判决，法院会综合实际情况判定还款方式。被告应积极配合法院，如实陈述情况。

[律师回复] 不会重新立，接收的法院继续审

[律师回复] 一般情况下，土地出售后的新业主应继承原租赁合同。但具体还需看合同约定，若有特殊情况，可协商解决或通过法律途径判定。

[律师回复] 一般谁起诉谁缴费。但双方可协商由被告缴纳，只要双方同意并向法院说明情况即可。具体可与法院沟通确认。

[律师回复] 既然双方是自愿且已成年，男生可表明分手是双方决定，性行为也是自愿，会尊重女方但不应被强迫负责，若对方纠缠可考虑通过合法途径解决，同时注意言辞避免被曲解。

[律师回复] 拥有两个户口是不合法的。应向公安机关说明情况，申请注销其中一个。一般会保留常用户口，具体由公安部门根据实际情况确定并办理。

[律师回复] 一人有两个户籍不合法，应注销其中一个。可向户籍所在地公安机关说明情况，按要求提交材料，经审核后依法办理注销手续。具体以当地规定为准。

[律师回复] 原告撤诉后你不能反诉了。你不同意撤诉也没办法，原告有权撤诉。但如果有新情况新理由，你可重新起诉。

[律师回复] 这种情况可先与单位沟通，说明相关规定。若不行，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护权益。

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 你好有没有辞退证明呢有什么纠纷呢？

[律师回复] 你好根据你的描述正常情况一般在一个月左右出结果

[律师回复] 您好这边可以帮到偶呢

[律师回复] 这种情况写协议可能不太合适，也不受法律保护。

首先，原配要求第三者返还配偶赠予的红包，这在法律上是有一定依据的，因为在婚姻关系存续期间，夫妻一方擅自将共同财产赠予第三者，损害了配偶的财产权益，配偶有权追回。

但原配已经收到了第三者归还的红包，再次索要第二次红包是没有合法依据的。写这样的协议可能存在违背公序良俗和法律规定的问题。

您是涉及到了这样的情况吗？

[律师回复] 不能 办理的  普通中 学办理 借 读 学籍无法办理

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 首先要看食堂承包合同的具体条款。如果合同明确规定了食堂必须持续正常营业的时间范围，且没有允许这种长达二十来天的停工情况，那么工地食堂停工可能构成违约。例如，合同中规定食堂应保证在整个施工期间（除不可抗力等特殊情况外）正常供应餐饮服务，这种无正当理由的长时间停工就违反了合同约定。

[律师回复] 可以联系您稍后沟通。。

[律师回复] 依法成立的合同具有法律约束力，应当遵守