律图审稿专业委员会3轮严审

云南省劳动争议仲裁

4.2k浏览 帮助42人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-20
劳动争议仲裁,是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。能够促进劳动关系和谐稳定。 劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议,除遵守《劳动法》规定的处理劳动争议的基本原则外,还需遵守如下特有原则: (1)先行调解原则。即仲裁委员会或仲裁庭在裁决前,首先应进行调解,不经调解一般不得裁决。先行调解是仲裁的必经程序,但当事人拒绝调解或调解无效的,应及时裁决。 (2)回避原则。是指仲裁委员会成员或仲裁员在仲裁劳动争议案件时,认为具有法定回避情况不宜参加本案审理,或当事人认为仲裁员具有法定回避情节的,可能影响公正裁决,都可以自动或申请回避。 (3)少数服从多数原则。仲裁委员会和仲裁庭均为三名或三名以上单数组成。为保证裁决的客观公正性,《企业劳动争议处理条例》第13、29条规定:劳动争议仲裁委员会和劳动争议仲裁庭处理劳动争议案件,按少数服从多数原则作出仲裁裁决。 (4)一次裁决原则。是指任何一级劳动争议仲裁委员会的裁决都是最终裁决,当事人不服裁决的,不能向上一级仲裁委员会再次申请仲裁,只能在规定的期限内向人民法院起诉。实行一次裁决原则可以及时解决劳动争议。
云南省劳动争议仲裁
咨询助手提示您
全文516字,阅读时间约2分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125600人选择咨询律师
6236位律师在线平均3分钟响应99%好评
云南省劳动争议仲裁
一键咨询
  • 152****3385用户2分钟前提交了咨询
    136****7252用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    133****5600用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    150****1032用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    157****0703用户3分钟前提交了咨询
    166****0651用户1分钟前提交了咨询
    144****1745用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    176****6855用户3分钟前提交了咨询
  • 178****7156用户3分钟前提交了咨询
    164****5275用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    131****3880用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    140****1042用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    167****3020用户1分钟前提交了咨询
    156****8248用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    136****4034用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    160****4830用户3分钟前提交了咨询
    173****7103用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    155****8642用户4分钟前提交了咨询
    158****4522用户1分钟前提交了咨询
    158****6012用户3分钟前提交了咨询
    168****7220用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    164****4862用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    178****6067用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    165****3815用户3分钟前提交了咨询
    175****4032用户3分钟前提交了咨询
    151****0038用户3分钟前提交了咨询
    143****6674用户1分钟前提交了咨询
    133****5771用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    170****4651用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    176****2372用户1分钟前提交了咨询
    142****5117用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    144****0811用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    165****1740用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    131****5433用户1分钟前提交了咨询
    135****7864用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    145****7000用户2分钟前提交了咨询
    156****7104用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    170****4185用户2分钟前提交了咨询
    155****3045用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    177****4788用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    148****5075用户3分钟前提交了咨询
    161****0414用户1分钟前提交了咨询
    157****6345用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    158****1248用户2分钟前提交了咨询
    163****8483用户2分钟前提交了咨询
    134****8888用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    143****5455用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    160****1057用户4分钟前提交了咨询
    175****1733用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    147****5015用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港152****6219用户4分钟前已获取解答
无锡135****2550用户2分钟前已获取解答
盐城181****9749用户1分钟前已获取解答
云南省劳动仲裁申请书怎么写?
云南省劳动仲裁申请书需要写清楚申请人和被申请人的基本信息。包括姓名,年龄,住址以及联系方式等等。申请人要在申请书中清楚地表明自己的诉讼请求。以及要求被申请人进行赔偿的证据。
10w+浏览
跨省取保候审最长时间多久
[律师回复] 解析:
取保候审期间,犯罪嫌疑人务必不能擅自离省。由于取保候审的期限最长可达12个月,因此若因特殊原因需离开现居地,必须经由执行机关批准方可出行,否则将面临保证金被没收以及取保候审资格被撤销的风险。在此期间,犯罪嫌疑人、被告人应严格遵守以下规定:
(1)未经执行机关批准,不得擅自离开所居住的市县区域;
(2)如住址、工作单位及联系方式有所变更,须在二十四小时内上报执行机关;
(3)在接到传唤时,应立即前往指定地点接受调查;
(4)不得以任何方式干扰证人作证行为;
(5)严禁销毁、伪造证据或串通他人进行虚假陈述。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
云南劳动争议仲裁程序有哪些?
1、申请与受理仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件。2、劳动仲裁程序审查受理3、劳动仲裁程序仲裁准备4、劳动仲裁程序仲裁审理。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
云南楚雄州劳动争议仲裁办法是什么?
云南楚雄州劳动争议调解组织履行下列职责:1、建立和完善劳动争议调解工作制度。2、受理劳动争议当事人的调解申请,及时组织调解工作。3、督促双方当事人履行调解协议。4、配合相关部门对劳动者和用人单位进行劳动保障法律、法规、规章和政策的宣传工作。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
湖南省劳动争议仲裁的程序要什么材料?
1、提供相应的能证明仲裁请求的证据材料。2、仲裁当事人可以委托一至二名律师或者其他人代理参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,必须向仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当具体明确委托权限有无代为提出、承认、放弃和变更申诉请求、代为进行和解权利。3、申诉书,并按照被诉人数提交副本。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5868 位律师在线,高效解决问题
云南省公休假规定
第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    182****8771
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    182****9631
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    132****1507
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应