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要求国家赔偿的前提

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最新修订 | 2024-02-28

国家赔偿的前提是赔偿请求人应当是合法权益受到损害的公民、法人和其他组织;受到损害的公民死亡,其继承人及其他有抚养关系的亲属有权要求赔偿;受到损害的法人或其他组织终止,承受其权利的法人或其他组织有权要求赔偿。有具体的赔偿请求和受害的事实根据。已经赔偿义务机关先行处理或已经过复议程序。符合法律规定的期限。


申请国家赔偿应当符合以下条件:


(1) 赔偿请求人应当是合法权益受到损害的公民、法人和其他组织;受到损害的公民死亡,其人及其他有抚养关系的有权要求赔偿;受到损害的法人或其他组织终止,承受其权利的法人或其他组织有权要求赔偿。


(2) 机关应当是因自身或其工作人员行使职权侵犯公民、法人和其他组织合法权益造成损害的政府机关及其职能部门、人民法院、人民;两个以上机关共同行使职权侵犯公民、法人和其他组织合法权益造成损害的,该两个以上机关为共同赔偿义务机关;经复议机关复议的,最初造成侵权行为的机关为赔偿义务机关,但复议决定加重损害的,复议机关对加重的部分承担赔偿责任。


(3) 有具体的赔偿请求和受害的事实根据。


(4) 被侵权事项已经依法确认(即已经侵权机关或其上级机关确定该行为违法,或已被撤销)。


(5) 已经赔偿义务机关先行处理或已经过复议程序。


(6) 属于法定的国家和受理的人民法院管辖


(7) 符合法律规定的期限。


赔偿请求人应当递交赔偿申请书一式四份,赔偿申请书应当写明受害人的基本情况、具体的要求、事实根据和理由、申请的时间。赔偿请求人书写申请书确有困难的,可以口头申请。口头提出申请的,应当记入笔录,并填写《口头申请赔偿登记表》一式四份,由赔偿请求人签名、盖章。


综上所述,虽然说大多数只要确定了是国家做出行为将公民的权益侵害的事件都是可以得到赔偿的,但是只有经过法院的审理认为其符合了赔偿的前提和条件之后才会对其启动赔偿的程序,否则一般的案件都会直接恢复其无罪的名义即可。




要求国家赔偿的前提
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要求国家赔偿的前提是怎么样的?
国家赔偿的前提是赔偿请求人应当是合法权益受到损害的公民、法人和其他组织;受到损害的公民死亡,其继承人及其他有抚养关系的亲属有权要求赔偿;受到损害的法人或其他组织终止,承受其权利的法人或其他组织有权要求赔偿。
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国家赔偿的前提是什么?
国家赔偿的前提是赔偿请求人应当是合法权益受到损害的公民、法人和其他组织;受到损害的公民死亡,其继承人及其他有抚养关系的亲属有权要求赔偿;受到损害的法人或其他组织终止,承受其权利的法人或其他组织有权要求赔偿等。
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公司没有书面通知和说明,只是口头通知要求部分员工请事假,我们怎么维权?
[律师回复] 您好!您咨询的事项涉及公司口头通知放假,劳动者如何维权的问题。现根据你提供的信息作如下回复:
首先,根据《中华人民共和国劳动法》第三条的规定:“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”因此,劳动者有权知晓并了解公司的请假政策,而且公司在做出重大决策时应该以书面形式通知员工。
其次,如果公司只是口头通知要求部分员工请事假,而没有给出明确的理由或提供书面证明,员工有权要求公司提供书面通知。建议与公司的人力资源部门或上级进行沟通,要求他们解释这一决定的原因,并以书面形式确认。
此外,如果员工认为公司的做法侵犯了他们的合法权益,例如未经同意就强制请事假,或者影响了他们的工资待遇等,可以考虑采取以下措施:
1.收集证据:尽量收集与口头通知相关的证据,如录音、聊天记录等,以证明公司确实提出了这样的要求。
2.咨询劳动监察部门:可以向当地的劳动监察部门投诉,他们会对公司的行为进行调查,并给出相应的处理意见。
3.申请劳动仲裁:如果与公司的沟
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国家赔偿责任的前提是什么?
国家赔偿责任的前提是国家机关和国家机关工作人员违法行使职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害。国家赔偿案件受理条件有赔偿请求人、赔偿义务机关、有具体的赔偿请求和受害的事实根据、被侵权事项已经依法确认等。
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国家赔偿责任产生的前提条件
首先就是造成赔偿责任的主体责任人是国家机关工作人员,并且是在依法执行公务或职权时造成的,也就是说哪怕是国家公职人员如果并非执行公务和职权期间,以个人名义造成责任的并不算作国家赔偿;其次要确定是由于过失执法或过度执法,明确给他人带来人身伤害和经济损失的。
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申请国家赔偿前提条件是什么?
首先就是造成赔偿责任的主体责任人是国家机关工作人员,并且是在依法执行公务或职权时造成的,也就是说哪怕是国家公职人员如果并非执行公务和职权期间,以个人名义造成责任的并不算作国家赔偿;其次要确定是由于过失执法或过度执法,明确给他人带来人身伤害和经济损失的。
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