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意外死亡怎样赔偿

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最新修订 | 2024-02-19
你好!属于工伤事故,依据2014年《工伤保险条例》,因工死亡补偿待遇:1.丧葬补助金本人6个月的月平均工资;2.一次性工亡补助金(上一年度全国城镇居民人均可支配收入)20倍;3.供养亲属抚恤金(本人工资)配偶40%,其他亲属30%,大概能赔80万元左右,详情来电咨询或面谈。
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意外死亡有哪些赔偿
意外工伤死亡的赔偿除医药费、救治费等,还主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三个部分。丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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工伤赔偿
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社保意外死亡赔偿标准?
丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资供养亲属,抚恤金按照职工本人工资的一定比例,标准为配偶每月40%,其它亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%,一次性死亡补助金为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资 医疗费,除工伤以外均不属社保范畴。
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工程意外死亡赔偿标准
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医疗意外死亡赔偿标准
患者在遭受到医疗意外死亡的时候,死亡赔偿金的标准是按照发生医疗事故所在地上一年度人均收入×20年来计算。但是因为发生医疗意外死亡事故的患者年龄不同,最新的司法解释是根据患者的年龄来计算,用患者的年龄来定型死亡赔偿金河赔偿的年限。
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意外死亡社保有赔偿吗
社保不对意外死亡进行赔偿,只有工伤保险赔偿,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照配偶每月40%,其他亲属每人每月30%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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