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业余做兼职属于双重劳动关系吗

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最新修订 | 2024-02-23
根本不存在双重和劳务关系问题。安装完成后,你不返回工作岗位,私自与部队建立劳务关系,构成违法,所产生的责任机械厂不承担。发生的所谓工伤事故应当由部队承担,你可以拿着与部队的劳务合同起诉到军事法院起诉。现在设备厂家给你认定了工伤,那你就找设备厂家要求赔偿。部队起诉设备厂家设备缺陷,那是要进行鉴定的,起诉你玩忽职守,那他就要证明你是部队聘用的人员,那么发生的工伤他们部队就要认这起工伤责任。现在部队已经成为土匪窝了,纯粹的不讲理。
业余做兼职属于双重劳动关系吗
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做兼职财务劳动关系吗?
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兼职能否看做劳动关系?
1、兼职是劳动者提供非全日制劳动。此时需要同时满足规定的条件,才能认定为劳动关系,受劳动法的保护。2、兼职是劳动者向用人单位提供全日制劳动。此时一般是按劳动关系处理。3、兼职是劳动者提供不定时的技术或信息咨询服务。一般会认定为合同关系,而不是劳动关系。
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双重劳动关系兼职是违法的吗?
双重劳动关系兼职是违法的。同一公民只能与一家单位构成劳动关系,但是与另一家的存在的只能是事实劳动关系。如果需要缴纳保险那么是不能同时缴纳的,一个社保账户只能缴纳一份保险。
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