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值班二十四小时算加班吗
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加班四小时工资怎么算
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者工作日延长工作时间4小时的，休息日安排加班4小时的，应按同等时间安排补休，不能补休的按不低于劳动合同规定的小时工资标准200%支付工资报酬。
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劳动纠纷无论我做了四天天五天有无论我做了四天天五天有工资吗无论我做了四天五天有工资吗
[律师回复] 做了四五天也是有工资了的j
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值班算加班吗？
1、值班与加班确实是两个不同的概念，报酬也有一定差别。2、认定加班还是值班，主要看劳动者是否继续在原来的岗位上工作，或者是否有具体的生产或经营任务，是否有一定的休息时间。3、而具体到加班和值班的报酬问题，也是受不同规范调整的。
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值班算加班吗
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劳动纠纷您好，几十年的晒谷场变成了基本农田，跟着时代的变化，我们把它硬化了也再周围加了一些健身器，性质也没变，现在变成了违建，这种情况怎么办。
[律师回复] 您好收到您的法律咨询，请注意接听北京惠诚律师事务所电话
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加班四小时工资要怎样算
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者工作日延长工作时间4小时的，休息日安排加班4小时的，应按同等时间安排补休，不能补休的按不低于劳动合同规定的小时工资标准200%支付工资报酬。
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劳动纠纷
我想问一下我在苏州那边工伤还没有赔偿 跟厂里面也还没有解除劳动合同 现在我想在浙江这边上班 可以在这边交社保吗 会影响工伤赔偿吗？
[律师回复] 你好，具体情况电话沟通
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我一审败诉后找了个律师准备上诉，而这律师却说上诉后要重影另找由头起诉才能解决问题，就把一个案子分二个案子收了二个案子的律师费。二审出法院大门他就说等半个月就重新起诉，当时我想二审结果未下来怎么好起诉。二审改判了问题还没解决，我要求律师重新起诉，他一次次huYian我，既不起诉也不退我律师费就这么拖着
[律师回复] 您好，是什么案子呢？具体说说。l
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加班超四小时工资怎么算
1、如果是在平常安排加班四个小时，则应当按照小时工资的1、5倍支付加班工资。2、但要是在周末安排加班四小时的话，要么单位之后安排进行补休，不然就需要按照小时工资的2倍支付加班工资。3、若是在法定节假日安排加班四小时的，即使日后单位安排了补休，也还是需要支付劳动者小时工资3倍的加班工资。
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劳动纠纷你好，我在公司上了12年班，合同早到期了，现在我辞职了，能得到公司补偿金吗？我记得2千年左右，有规定，每年可以得1个月工资的补偿。是吗？谢谢老师
[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？
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你好，昨天我在十字路口等红绿灯被撞了，当时不知道被谁撞的，还以为车主好心下来扶我，当时只有一点檫伤感觉没事就去药店买了药回家了，今天感觉痛的难受，上不了班了可以报警处理
[律师回复] 你好 建议去医院先去检查 然后立马报警
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